共分為三輪,第一輪是三分鐘即興演講加三分鐘自由演講,第二輪是無領導小組討論,第三輪是固定化面試。總之,很具有挑戰性,但是面試官較為親切。
面試官問的面試題:中山中智藥業集團培訓師面試題
首先是面試官讓你抽簽,抽到那個主題就給你六分鐘的時間準備,然后進行三分鐘的演講。固定化面試中一般問到職業規劃,工作意向城市,還有為何選擇該工作等等。
讓我自我介紹然后進行提問讓我回答,問題都比較簡單的,沒有什么難度,后面就直接讓我去上班,問我愿意在哪一塊區域工作,隨便談了一會就沒了。
面試官問的面試題:中山中智藥業集團otc業務面試題
自我介紹,上一份工作是什么,為什么離職,為什么來我們公司,有什么特長,你的優點缺點是什么,然后就沒了。
面試輕松簡單,基本面試都能過,聊聊自己對公司的了解和對公司產品的了解有多少,這個面試前做足功課就足夠了。談談自己的規劃,還有一些優勢特長,運用一下swot分析法。
面試官問的面試題:中山中智藥業集團生產技術部面試題
自我介紹一下,你有什么特長,你有什么愛好,你覺得你能勝任這個崗位嗎?為什么?你覺得你比較其他人有什么優勢是別人沒有的,你有什么問題需要問我的嗎
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