先問了下在公司做的工作,再問了下經驗,知識方面的問題,問的很細致,例如短時間內怎么確定比較靠譜的需求,怎么做用戶調研,怎么能用短時間確定80%人的需求,還有和交互意見不一致怎么再短時間內解決。還有產品 關注什么數據,具體怎么分析,通過分析能得到什么?再問了來公司的意愿?是否愿意加班啊,公司氛圍很好很和諧什么的,最后給出公司產品,問問下一步你想怎么做。給出眾籌網頁的頁面,問要是改版那些地方改到什么樣子。
面試官問的面試題:歡聚時代產品運營經理面試題
問和交互意見不統一,短時間內怎么確定最后的結果。
答產品和交互的目的不一致,試著讓交互理解,交互的目的是為了用戶使用起來更方便易用,產品可能考慮設計的商業價值,雙方有效溝通,如果溝通后依舊無法確定,可以短時間簡要的找團隊的人參考下,或直接把兩版原型出來,投票。 回答的感覺還沒有把時間縮到最短最高效,請同學們回答。
但是是屬于校招時刻,周圍有很多大佬,頓時自己就無比心虛起來,有點慫。但是不得不說歡聚時代的招待很不錯,面試簽到和面試官也很和藹,面試也不會給面試者太大壓力,反倒是精細引導。可能我本身準備得不夠充分,一面涼。
面試官問的面試題:歡聚時代產品運營經理面試題
對你來說運營意味著什么?你為什么要做運營?你的人生規劃是什么?你覺得做運營的價值是什么?你覺得運營最重要要做到什么?你覺得你在運營獲得的價值是什么?運營最需要考慮的什么?遇到最大的挑戰是什么?你產品的怎么樣的?你現在負責什么內容?語音是現在最火的?你知道你的上司是如何考核你的嗎?你覺得你在做運營時學到了什么
面試過程比較輕松,主要是問了一些之前的項目經驗,看了看項目經驗與目前的東西是否符合,符合的話還是比較容易進入的
面試官問的面試題:歡聚時代產品經理面試題
簡單介紹一下自己
之前的情況怎么樣,遇到一些問題怎么處理等等,還有就是預期的情況,還有一些個人問題的處理,有沒有女朋友等等
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