hr及領導非常友善。顯示hr電話簡單了解情況,后面是兩輪線下面試。第一輪面試由經理、人力、部門負責人組成,面試時長兩個半小時,主要了解你對安捷倫這個崗位的認識,你的特點,在校經歷,職業規劃。面試完當天接到2面通知。二面也是由一面領導組成,發了一篇技術文獻,全英文,要求做一個PPT講解,講解完會問一些技術問題,然后測試你的抗壓能力。
面試官問的面試題:安捷倫遠程服務工程師面試題
為什么選擇安捷倫?你對這個職位的理解?你符合這個職位哪些要求?如果這個崗位不適合你,我們為你提供其他崗位你愿意去嗎?你的特長以及缺點?你的性格缺陷是啥?舉例說明。
網上投遞的hr打電話面試,氛圍很舒適,hr很熱心給人的感覺很放松,主要問了一下對安捷倫液相的原理問題,問你期望薪資,介紹了一下公司情況,和崗位要求,讓回去好好準備。二面說是電話面試,具體還沒通知,希望能夠面試通過。
面試官問的面試題:安捷倫售后工程師面試題
液相的基本原理是啥?期望薪資?
為什么選擇安捷倫,為啥選擇來上海工作?
維修過哪些安捷倫的儀器?
電話面試,HR,主要是了解基本信息,對于工作地點的選擇,儀器的使用及維護經驗,以及理想工資待遇。
面試官問的面試題:安捷倫售后工程師面試題
為什么選擇安捷倫,工作地點有什么要求,是否了解安捷倫的儀器,舉出一例維護的經歷,理想的工資待遇。
安捷倫(agilent)工資待遇 共25 條
安捷倫(agilent)面試經驗 共 29 條
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