HR老師先是打電話面試,問了一下自己在學校的情況以及對薪資的要求。今天是見面交談的,老師脾氣很好,一直都是在介紹這個崗位需要做什么,然后他們平常工作的內容以及培訓的要求。主要是聊天,沒有問什么問題。
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有什么要問的嗎?其他的就沒有什么問題了。老家在哪?為什么想在青島工作?家里情況怎么樣?有面試過其他的公司嗎?
面試比較簡單,主要考核是否有帶班能力,機器人教師教授3-12歲孩子積木機器人課程。基本問題回答的通順合理即可,后期入職會有培訓
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為什么應聘這個職位
有沒有帶班經驗
如何和家長溝通
是否接受單休工作
自身的工作規劃是怎么樣
先填寫面試表,提交簡歷,等待初試,由課程主管初試,初試問得問題相對簡單,初試過了之后,會有一個復試,復試由校區經理復試,這個相對難一些,然后會仔細觀察你行為習慣,對待小朋友的情況,之后就讓你回去等通知,時間是一到3天。
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自我介紹,為什么選擇這個崗位,喜歡小朋友嗎?上一份工作為什么離職,個人業績,基數,說一說自己為什么一定要選擇這個崗位,職業規劃是什么。
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