接到HR電話,后參加了初面,首先填寫了個人資料,然后每個人給到一份資料,一篇新聞,一個語法點,給大概二十分鐘準備時間,我們那次有六個人,時間到了后,按順序進行試講,每個人試講時間十五分鐘左右,超時面試官會打斷你,講的內容在給的資料里的語法和閱讀任選一個,但要求全英文講課,講完后,面試官會提些簡單的問題。然后,當所有人講完,面試官會讓你等會兒,之后會給出通過初試的名單。
面試官問的面試題:廣州韋伯英語培訓公司初高中英語老師面試題
與試講相關的提問,例如,你認為你講的學生能聽懂嗎?這節課的重點是?你的個人基本信息?你認為自己適合當老師嗎?
初試比較簡單,隨便談談,問了些在銷售過程中如果遇到不同客戶的處理方式等問題,情景模擬了銷售過程。這些都是一對一面試的過程。
復試的時候,個人覺得公司還是比較負責人,主要是在考慮我在這個行業能否長期發展,還有我個人對行業的看法。
廣州韋伯英語培訓公司銷售代表面試題
情景模擬銷售過程,如果他是一個剛剛結婚的女性,過來咨詢現在這個時期是不是適合學英語,還是等生了寶寶之后。作為銷售,如何引導客戶。
電話通知我面試,說給我發郵件,始終沒有收到郵件。面試的房間空調很冷,讓每個人1分鐘自我介紹,然后每個人用3分鐘銷售一樣東西。電話里通知的時候說當天就能知道結果。結果讓回家等電話。面試的表現很好,可是,到現在也沒有接到電話。
面試官問的面試題:廣州韋伯英語培訓公司課程顧問面試題
電話通知我面試,說給我發郵件,始終沒有收到郵件。面試的房間空調很冷,讓每個人1分鐘自我介紹,然后每個人用3分鐘銷售一樣東西。電話里通知的時候說當天就能知道結果。結果讓回家等電話。面試的表現很好,可是,到現在也沒有接到電話。
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