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學(xué)而思培優(yōu) 779人分享

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學(xué)而思培優(yōu) 面試 (共505條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 1%
  • 13%
  • 67%
  • 14%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

學(xué)而思培優(yōu)面試經(jīng)驗(共505條) 最近更新時間:2025-03-19 19:42:06

中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試經(jīng)驗(西安) - 學(xué)而思培優(yōu)
2021-04-07 17:06:51 | 校園招聘
面試過程:

學(xué)而思是我第一家面試的公司,算是試試水吧~我參加的是研后宣講會,崗位我選的是小學(xué)數(shù)學(xué),我只是想著小學(xué)題比較簡單好講,事實證明我太naive了哈哈,教小學(xué)生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況:
初試:我們當(dāng)時是帶著電子簡歷去宣講會,宣講會結(jié)束馬上初試!當(dāng)時真的把我嚇著了,因為我完全?無準(zhǔn)備?無經(jīng)驗。。初試內(nèi)容是試講,在公眾號回復(fù)你想教的科目,比如“小學(xué)數(shù)學(xué)”,公眾號會給你一張題卡,上面有兩道題,你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦!一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講,通過的也比較順利,但是復(fù)試對老師的要求會嚴格很多
復(fù)試:學(xué)而思的復(fù)試挺累的!通知我們早上九點去學(xué)而思公司復(fù)試,準(zhǔn)備好試講。我本來以為中午就可以結(jié)束了,沒想到早上來了是培訓(xùn),中午在附近吃了口飯,下午大家一起做了一小會兒游戲,之后又是安排練習(xí)賽課,賽課結(jié)束后再復(fù)試,復(fù)試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日,本想好好跨年,結(jié)果一直搞到晚上七點多鐘,打車回學(xué)校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時,真的是身心俱疲!
復(fù)試還是五分鐘的試講,會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說,經(jīng)過這一天的培訓(xùn)、賽課,大家絕大多數(shù)都能通過復(fù)試要求。大家慎重選擇小學(xué)科目!學(xué)而思對小學(xué)教師的要求要有很高的親和力,講課就像哄小孩,必須聲情并茂,會講故事,引起孩子興趣…總之我做不太來,被培訓(xùn)老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談:我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于:為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當(dāng)時已經(jīng)累的不行了,就疲于思考掩飾,都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因,我覺得和我本身就不適合講小學(xué)有關(guān),也和我沒有回答好主管的問題有關(guān)。
總而言之,學(xué)而思確實比較狼性。據(jù)說通過主管面談的老師將要經(jīng)歷五天(記不太清了)的高強度培訓(xùn),老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學(xué)而思對老師嗓門洪亮做出嚴格要求,這一天天下來嗓子真的受不了而培訓(xùn)也是有可能pass人的(如果你出現(xiàn)了違紀情況,諸如經(jīng)常遲到、不好好練課的話)所以大家要慎重呀!
最后祝大家都能獲得理想offer,春招沖沖沖!

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題

為什么想要當(dāng)老師,來學(xué)而思之后最大的擔(dān)心是什么,你覺得自己還有哪些優(yōu)勢/不足等等,好像是還會問一些簡歷上面的東西,其他的記不太清啦。

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輔導(dǎo)老師面試經(jīng)驗(陜西西安) - 學(xué)而思培優(yōu)
2020-09-23 07:50:54
面試過程:

1、是通過校招的形式參加的學(xué)而思面試,整體感覺節(jié)奏非常緊,從參加投遞簡歷到面試再到培訓(xùn)也用了不到十天的時間。
2、簡歷投遞過去,會讓你隨機抽選一個話題,進行2分左右的演講,以視頻的形式發(fā)給面試官,這個算是一面了。
3、其次是線上一對一復(fù)試,會簡單做個自我介紹,其次面試官根據(jù)你得介紹進行提問,大家按照經(jīng)驗正常作答就可。
4、通過之后會通知你參加為期4天的培訓(xùn)環(huán)節(jié),感覺這個環(huán)節(jié)只要你正常跟著流程走下來一定會通過,個人認為通過率達95%,或許是這類型的輔導(dǎo)機構(gòu)招聘模式都是這樣吧。
5、如此高的通過率,很顯然我也不出意外的通過了培訓(xùn)考核,接著就會讓你辦理簽約,材料HR提前一禮拜就提醒你準(zhǔn)備了。
但自己經(jīng)過考慮最終沒有簽約,感覺作為畢業(yè)后第一份工作,無論是從工作經(jīng)驗、個人成長方面它能帶給我的很少(當(dāng)然了,工資高是公認的)。作為輔導(dǎo)老師,學(xué)而思的口號也是簡單的事情重復(fù)做,我認為自己在這個環(huán)境氛圍下,輸出大于輸入,自己得不到實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和成長。

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)輔導(dǎo)老師面試題

1、一對一線上面試時就是簡單的自我介紹,其次關(guān)于你的實習(xí)提問。
2、問有沒有意向畢業(yè)前來到公司上班
3、培訓(xùn)時的考核階段就是會讓你準(zhǔn)備講課,就是給你隨機一道題,你寫出來逐字稿并講出來等

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幼小數(shù)學(xué)老師面試經(jīng)驗(成都) - 學(xué)而思培優(yōu)
2020-07-17 15:02:37 | 校園招聘
面試過程:

會先有個簡歷初篩,211.985的進初試,普通一本的會選擇性進初試(有教育經(jīng)驗)
初試會在前一晚給你發(fā)題單,從里面挑選一兩道題第二天當(dāng)著所有應(yīng)聘者展示。
初試結(jié)束后當(dāng)天下午出結(jié)果進入終試。終試為期三天,主要是圍繞一道題去不斷的講,每次講最好都有所進步。最看中的是講題的邏輯性,會有培訓(xùn)師給你梳理。沒講一遍培訓(xùn)師都會給你建議,你照著做就是。如果有自己的想法,跟培訓(xùn)師說之后再決定采不采用。整個終試環(huán)節(jié),主要考察的是你的可塑性,能不能在三天內(nèi)有顯著的提高。如果有,那你就成功了一大半。第三天會有領(lǐng)導(dǎo)親自來審核你的講課成果,表現(xiàn)的自信,有底氣,聲音洪亮,關(guān)鍵是講課環(huán)環(huán)相扣,邏輯縝密,就可以了。最后講完之后會有一段等待時間,看是否能進去終面。

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)幼小數(shù)學(xué)老師面試題

初試:是否能盡早入職
終試:為什么選擇學(xué)而思。以前有沒有教育經(jīng)歷,簡單講講。有沒有男朋友,在不在成都。喜不喜歡培訓(xùn)這個行業(yè),喜不喜歡小朋友。
主要是看你穩(wěn)不穩(wěn)定,對職業(yè)的看法,你就照穩(wěn)定照著喜歡這份工作說就可以了。

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中學(xué)數(shù)學(xué)老師面試經(jīng)驗(shang?h) - 學(xué)而思培優(yōu)
2020-04-26 09:27:27 | 校園招聘
面試過程:

疫情期間主要是視頻面試
初面是一個老師就是問一些常規(guī)問題(但是這里有一個很重要的就是,請表現(xiàn)出你當(dāng)教師的必勝決心,一定要表現(xiàn)出你非常想要當(dāng)教師,你的職業(yè)規(guī)劃都是教師,這種
之后就是復(fù)試前培訓(xùn),為期兩天,但這中間也會有應(yīng)聘者被篩,所以請把自己當(dāng)作一個小學(xué)非常害怕老師的乖乖學(xué)生,認證聽課,認真準(zhǔn)備,準(zhǔn)時提交,不能遲到不能遲到
之后就是終面了,好幾個,多面一,這關(guān)沒過,老師也就問了幾個問題(他們對我好像沒啥興趣,不知道前面問題出在哪里了,后來復(fù)盤的時候覺得吧應(yīng)該是初試表現(xiàn)的決心不夠。。。。)當(dāng)然最后復(fù)試結(jié)束后會有反饋,他們說我的題沒講對(我是證明題?。┖谪埌棕埗际呛秘垼叶甲C明出來了,也不要說不對吧,,,,,哎,認栽,是我學(xué)術(shù)不精了,就到這里了分享,好運

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)中學(xué)數(shù)學(xué)老師面試題

職業(yè)規(guī)劃
講一道題
如果有家教經(jīng)驗會問你,一定要表達出你和家長還有孩子都有溝通
之后就是在培訓(xùn)中還有自己的表現(xiàn)什么,都是細節(jié),老師嘛,這種為人師表的工作,嚴肅又不失活潑

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數(shù)學(xué)主講老師面試經(jīng)驗(南京) - 學(xué)而思培優(yōu)
2021-03-14 16:22:52 | 校園招聘
面試過程:

簡歷要求不高,所以很快就進入了面試,初面是要求講一道題,他提供題庫,自己選一道講即可。只要自己不緊張,說話流利就應(yīng)該可以進了,面試官問的問題也很簡單,主要考察你的意愿。不就就通知進了復(fù)試,復(fù)試有些復(fù)雜,要三天的時間,先進行培訓(xùn),最后以講題的形式進行考核,因為我講題講的太慢了,然后時間到了我還沒有講完,所以涼涼了。

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)數(shù)學(xué)主講老師面試題

初面:先自我介紹
你是哪里人,就職地點希望在哪里。
成績。
有點忘記了,但都基本是個人信息,很好答。
復(fù)試:在南京
第一天早上是介紹學(xué)而思,中午提供飯,做一份題目,然后老師選兩道評講,自己接下來就練習(xí)怎么去講。練了兩天。第三天上午考核,有很多老師考核。

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銷售面試經(jīng)驗(群面) - 學(xué)而思培優(yōu)
2023-06-09 16:05:00 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

先是各自確定在小組內(nèi)的角色,然后各自選出三條,輪流發(fā)言說明原因,針對不同的點辯論一下,最終確定答案

面試官問的面試題:

學(xué)而思培優(yōu)銷售面試題

一張紙條上有10條內(nèi)容,需要從里面選出3條最需要的領(lǐng)導(dǎo)力,并在最后達成一致以及說明原因。

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