通過朋友介紹得到面試機會，面試方式是單面。包括兩輪面試，首先進行門店店長面試，問的問題就是有沒有服務業的經驗，可以工作的時間之類。通過店長面試后進行了區域經理面試，主要問了關于職涯規劃等問題，應該就是為了看能不能長期工作。最終被錄取，時薪較高。面試官比較親切。

上海統一星巴克咖啡有限公司門店見習經理面試題

是否有過服務業工作經驗。
時間是否充足。
能否接受倒班工作制度。
能否長期工作下去。
關于自己未來十年的職業生涯規劃。

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面試分為三輪面試，第一輪面試就結束了，沒有下文了，就是等電話通知，到最后也沒有任何結果...問的問題不復雜，為何要來星巴克，從哪里面試過星巴克，了解星巴克嗎

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為何要來星巴克？你是通過什么途徑知道星巴克的？有沒有在其他地方面試過星巴克，
了解星巴克嗎，星巴克是做什么的
你不能接受的工作環境是什么樣的

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我是通過校園招聘會得到星巴克面試機會，然后首先是一對一的面試 大致了解我的情況，學校專業，復試是店經理與區經理一起的面試，問了我為什么要選擇這份工作，自己有什么優勢可以勝任這份工作。

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首先自我介紹。
在學校課余生活中有做過什么工作或兼職，會有困難嗎，你是如何解決的，有什么經驗么？
你是如何看待服務這個行業的？

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