在線筆試,是通過第三方軟件進行的,不同的崗位有不同的筆試題目,有些崗位沒有筆試。大致內容是計算機網絡,大數據等方面知識,也有很多邏輯題,主要是考察一下你的思維邏輯。所以,掌握一定的計算機網絡知識對筆試幫助很大。
技術面
很多人擔心技術面會問很多專業性的問題,其實不然。
面試官大多都是根據你簡歷上的項目進行提問,比如你做過的一個項目他感興趣,就會提出來讓你說說這是怎么做的,海康的技術面是一對一進行的。所以,這就要求你對簡歷上的項目很了解,并且能很好的說出來,讓面試官覺得是這么一回事。其實他也不懂,主要看你是不是真的做過這些東西。
問完簡歷上的東西后,面試官會問一些涉及到公司的事情,所以你要對公司做一個深入的了解,知道它是干什么的。還有就是自己面試的崗位,一定要事先了解,清楚知道自己問什么要面試這個崗位。
海康威視售前工程師面試題
1.對面試的崗位了解嗎?
2.為什么來我們公司?
3.做過什么項目?印象最深的一件難事,怎么解決的?
4.還有沒有其他要問的
在投遞了建立后會有一個測評。就是類似公考行測的那些內容,圖推,總結一段話的內容還有一些看圖的算術分析題,之后過了大概3到4天,收到了專業測試,內容是一些Linux和網絡以及數據庫的知識點,全程攝像頭監控。滯后天后就收到了一面的郵件,收郵件上寫的是專業面試,且攜帶簡歷以及成績單,建議有一些比賽證書的話也帶上,要到線下去面試,到了之后在等待室等hr來叫,然后前面的幾個面完后就到了我,2個hr單面,就我的簡歷上的項目以及我的成績單問了一些問題,面試大概40分鐘左右,hr很熱情,大概就這樣。之后第二天收到了二面通知,同樣是線下面試,但時間還沒到,就先到這里了,后面有情況再更新
面試官問的面試題:海康威視技術支持工程師面試題
首先是自我介紹,然后我簡歷上有兩個項目,hr也是圍繞著這兩個項目在問,整個過程中并沒有出現比較專業的問題,反而較多的詢問我項目職責的分配,項目工作的劃分,我有社團的經歷,hr也是圍繞這個進行了詢問,我成績點不是很好看,成績單也問了一些,感覺大多是偏向人際交往以及人際關系的問題,很少牽扯比較專業的技術性問題,大概就這樣
網上投遞簡歷還有網申 ,然后有個測評跟網上的差不多 圖形規律,圖表數據分析,還有心理測評等,,完了之后簡歷復篩通過之后一段時間會有短信或郵件通知去公司參加群面,題目是一堆工作任務按自己想法進行排序并闡述自己的理由,6個人都說完之后 一起討論統一意見20分鐘后出一個代表總結。完了后就沒了 對沒看錯就是沒了 hr說有其它問題的可以提出來 沒人有問題 就說結束了 就回了。
過了七八天后又收到郵件是在線技術筆試的,大多感覺是計算機網絡,數據庫,linux系統的知識 ,答的很爛。 過了一天后又收到的短信說參加專業面試 。就完了 現在就這階段了 明天去,后面出來再完善吧。
海康威視技術支持工程師面試題
只參加了一面是群面,去面試前緊張啥的,我本不是很善于說話的人,就想到啥說啥 群面過程中2位hr幾乎就沒說話啥的,明天去專業面后面出來再完善吧。
途徑:校園招聘,雙非碩
面試形式:結構化,兩位面試官輪流提問
1.自我介紹
2.專業問題
3.項目細節
4.反問環節
海康威視技術支持面試題
Linux如何查看占用端口
Linux編寫可執行程序運行的整個操作流程
OSI七層模型,TCP與UDP的區別
MySQL的默認端口
如何排查局域網中網絡不通暢的原因
使用MySQL的具體流程
為什么選擇這個崗位?
說一下項目中負責的模塊以及項目難點?
挑一件個人認為意義重大的事情,有什么困難?從中學到什么?
是否能夠接收出差?
是否考慮其他城市?可能會被派出去其他城市駐場
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