1.先通過人事面試人事了解了我的基本情況，大概就是之前的工作經歷，以及業績水平。

2.第二輪面試是銷售部的主管面試的，主要詢問的就是工作方面的？

凹凸教育教務面試題

1.為什么選擇我們公司（對公司的了解）？
2.崗位的職責？①突發事件怎么處理 ②續費工作怎么開展？③如何為新生規劃課時？
3.個人的職責規劃是什么？
4.之前的工作業績？
5.個人的優勢 劣勢？
6.為什么從上一份工作辭職？同行詳細了解可以加（微信13545183618）

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通過學科筆試后，筆試成績至少80%
hr當天進行一面，后會跟經理反饋，經理覺得各項滿足會同意通過進行二面，二面由師訓部主管進行，包含講課和后續基本待遇

凹凸教育主講教師面試題

學歷學位
個人生活，定居城市
后期發展規劃，近三年、五年？
自我發現不足點和改進方法
其他問題等

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因為當時沒有加微信，所以不知道具體是哪一棟樓，找錯了地方去了住宅區，找了半個多小時，問了很多人都說不知道，我給人事發了消息，她加了我微信，發圖片給我才知道位置，然后填了一張表，填完之后開始面談，沒有讓我試講。

凹凸教育中小學數學老師面試題

前面主要是做什么的，離職原因是什么，有一段空白時間沒有工作是出于什么原因，想要找一個什么樣的工作

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