在boss上發現的,加了hr微信后進行簡短的電話溝通,主要介紹一下彼此的情況;之后約視頻面試,與部門經理對簡歷上的經理,專業問題,求職意向和個人態度進行溝通。面試結果兩天內出。
面試官問的面試題:深圳日浩會計師事務所內控咨詢顧問面試題
某段實習經歷主要做了什么?
個人的優勢與缺點?
抗壓能力怎么樣?
如何處理與客戶或同事之間的關系?
通過boss聯系到經理,電話面試第一輪,通過之后有業務主管面試,第一輪面試了30min左右,主要是看是不是合適這個崗位
面試官問的面試題:深圳日浩會計師事務所內控咨詢面試題
對咨詢的了解,期望薪資,是否想長遠待在事務所,有沒有了解內控和政府采購相關知識,有無溝通協調能力
首先是電話面試,第二天就視頻面試,視頻面試完之后還有案例分析。整個面試過程很快,3天之內就收到結果了。問的問題也是比較基本的,hr很好,也會引導你回答問題,沒有特別刁難的意思。
面試官問的面試題:深圳日浩會計師事務所管理咨詢顧問面試題
你對內部控制的了解?講講你在社團中的經歷?你覺得自己的管理能力怎么樣?
對自己的職業規劃?
為什么選擇我們集團?
還有問題入庫過程中可能會遇到的問題?這道題不知道怎么回答,面試官一步一步的引導。
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