一面是多對一,主要詢問個人情況背景,以及對公司了解職位認知
需要注意著裝,all black ,女生打底襪也得是黑的
提前了解一下公司基本情況即可,問發(fā)展我說的是留在北京打拼
二面是隨機抽主題演講,總行視頻面試,后來一個月后據說改成群面小組討論了
主要是邏輯清晰,主題明確最好結合大環(huán)境分析。
整體難度一般
寧波銀行北京分行營銷類業(yè)務經理面試題
一面:為什么選擇我們公司,你對這個職位有什么了解,你父母的基本情況,有男朋友嗎,是否影響你的擇業(yè)方向,為什么選擇留在北京,你有什么優(yōu)缺點,等非常基本的問題
二面:一進去2分鐘自我介紹,然后5分鐘主題演講,針對抗壓力方面提問,態(tài)度積極即可。
都是群面,會問一些個人實習經歷。
北京半年個月實習,月薪3000。轉正后8000,維持半年。然后工資會有調整,具體上升還是下降看個人能力。
包吃,不包住,在北京還是難頂,就沒去。
寧波銀行北京分行信貸類營銷經理面試題
個人介紹,家庭背景,實習經歷具體介紹,與上司相處,個人性格測試。
還有就是,最后面試,是演進1min,不過提前半小時告訴你。
首先是自我介紹,然后是抽取關鍵詞進行一分鐘的演講,總體上來說還是很容易的,沒有線上測試,沒有英語相關的考試。
面試官問的面試題:寧波銀行北京分行營銷類業(yè)務經理面試題
我印象最深的是問了我認為我自己身上最好的品質,還有就是抽取關鍵詞進行個人演講,還是比較簡單的。
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