共三輪面試,人事面,部門小頭頭面試,總監壓力面試。人事面試時很常規的自我介紹,部門比較緩和一些,總監面試時會帶另外一個陪同面試得不知哪個部門的。會咄咄逼人一些。
面試官問的面試題:新東方集團新媒體運營專員面試題
自我介紹;對新媒體運營的看法?對于新東方的看法;未來的職業規劃;離職原因;能否加班;有沒有結婚計劃;
先是自我介紹,然后試講一段10分鐘左右的課。講完后會問一些問題,比如你是找全職還是兼職,為什么喜歡這個職業,有沒有參加過新東方的培訓,以后的職業規劃,薪資要求等。
面試官問的面試題:新東方集團中學教師面試題
你是找全職還是兼職,為什么喜歡這個職業,有沒有參加過新東方的培訓,以后的職業規劃,薪資要求
先生黃老師一對一面試,然后是人力資源和市場部主管面試,最后是蘭州校長面試。
面試官問的面試題:新東方集團市場專員面試題
對待工作的看法,職業規劃,市場行情分析。
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