漢得 78人分享
漢得 78人分享
一面無領導討論
二面hr面
無領導討論主動承擔匯報工作，感覺主要靠小伙伴們自覺，討論過程中主要輸出觀點，然后進行總結或贊同其他人的觀點并指出補充。
漢得it咨詢面試題
挖簡歷，但是問到問題都是比較簡單的那種
認為這個崗位主要做什么，需要按哪些能力
問實習或者某項工作的收獲、遇到的困難
以及你的朋友對你是什么評價
漢得面試的一面是群面，采取辯論賽的形式。我們組抽到的題目是大河里的小魚vs小河里的大魚。哪個更利于個人的發展。每組共10人，分為兩方。一進去自己抽簽，看你自己的觀點。然后入座，每人有個編號，總共大概三四分鐘。首先是三分鐘思考時間，之后按照編號順序每人自由陳述一到兩分鐘。之后進入自由辯論環節，大概15到20分鐘，因為樓主是小語種，所以面試到中途面試官直接說用你們最擅長的語言開始辯論。最后大概5分鐘，兩個小組必須達成一致意見，然后由一個人代表陳述發言。結束面試。
面試官問的面試題：漢得咨詢面試題
由于漢得是樓主的第一次面試，沒有經驗可言，全程沒怎么發言，整組有好幾個伙伴發言較多，最后面試官也沒有針對個人提問。后來聽另一組的同學說她們沒怎么在辯論發言的人基本都被面試官cue到了，可能他們團隊協作比較好。
一面是無領導小組面試，題目是關于社會現象的，分析利弊，共兩個問題，討論20分鐘，然后推選兩個代表發言，發言時間各兩分鐘。
面試官問的面試題：漢得IT咨詢面試題
小組討論結束后推選兩個代表發言，面試官只走流程，全程未露面，只有組員全程討論，一定要注意把握好時間。
騰訊視頻面試
排隊進行 流程很快 半結構面試 首先自我介紹 然后深挖實習經歷
兩個女的面試官 基本都是一個女的問問題 比較和善面試較為簡單
一周后錄取
漢得it咨詢面試題
1、自我介紹
2、實習具體所做的工作
3、成就感最強的事情
4、學生期間的項目經歷
5、能否接受調崗