今天剛去面試長沙達內軟件的課程銷售,hr甚至問了情感生活,以及目前缺不缺錢的境況。也很直白的講他們招生的途徑一是電話,二是通過招聘轉招生,我一開始感覺后者確實帶有欺騙性,但是想自己如果是公司內部成員會覺得這個方法還不錯吧,所有的東西都需要換位思考啊,二倫復試通過明天終試還沒有提到培訓的情況,明天我會問才知道結果。
面試官問的面試題:長沙達內軟件公司課程顧問面試題
工作經歷
對銷售工作的模式接受程度對金錢的渴望程度等等
家庭情況,情感生活
對公司的了解以及評價滿意度
在58同城上發布簡歷被公司看到的,面試過程先填表排隊一對一面試,先做自我介紹,再問了一些如下的問題
面試官問的面試題:長沙達內軟件公司平面設計師面試題
為什么來到這個城市?為什么選擇這個行業?職業規劃?對公司最看重的是什么?
就是很簡單的面試,提下問題,工作經驗啊,你的要求啊,然后你提問啊
面試官問的面試題:長沙達內軟件公司咨詢師面試題
什么原因離職啊,你對待這份工作的看法啊,你的薪資要求啊
(共3484條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共18條) 中軟萬維
(共18條) UC優視(UC瀏覽器)
(共32條) 卡斯柯信號有限公司(CASCO)
(共9條) 中國一拖
(共4條) 上海韓創電子科技有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術有限公司
(共4條) 北京朗致藥業
(共5條) 招行上分
(共7條) 中央廣播電視總臺