2018年3月4日,下午2點去廣州這邊的公司面試的。首先,自己有點懵的地方,感覺并沒有投這個公司(后發現可能不小心亂投了)要求無經驗 無學歷 (不符合自己選擇標準)去之前網上搜了下 評論是打著招聘的幌子叫你去培訓 其實對于有培訓需要的人來說 也無可厚非 最不滿的是 這種帶有欺騙性質的招聘 作為求職者也許還有其他的面試機會 不過 這也給應屆生的我們提了個醒 工作絕對是雙向選擇的 去之前多多了解 言歸正傳 2點到的 填表 電子性格測試(覺得并沒有用處 在之前應聘一家保險公司時做過)等候(大概1小時)一對一談話(半數以上講培訓內容)由于自己之前有了解 本次來是一種觀望狀態(想看一下她們的技巧)大概40多分鐘 (這次是時間空閑才去的 如沒有必要 不要浪費時間了)最后 求職者也要注意保護個人隱私 電話等
面試官問的面試題:廣州達內科技有限公司人事助理面試題
1.簡單自我介紹
2.為什么選人事方向
3.個人職業規劃
4.你對軟件和設計有興趣嗎
其余都是聽她介紹公司什么的 自己基本沒有發言
電話邀約面試,hr初試,校區主任終試,整個面試過程比較輕松,面試官很和藹可親,當天可敲定是否通過。
面試官問的面試題:廣州達內科技有限公司銷售助理面試題
個人基本的自我介紹,問了個人愛好,職業發展觀,個人感覺還是較為注重面試者的個人形象,溝通能力。
面試的是計算機文員,實際上是叫你去培訓,第一天通過叫你第二天去復試考察你有沒有這個學習能力讓公司培養,通過后接下來就是學習4個月的UI設計,與公司簽合約并安排崗位,工作時間未達到簽約時間,每月扣1000元的學習費用,總共扣12個月。學習期間是沒有工資的,任何費用衣食住行都是自己出,個人覺得還不如自己出錢去學習呢
面試官問的面試題:廣州達內科技有限公司計算機文員面試題
1、先自我介紹
2、然后問你的個人學習專業,為何不從事自己的專業
3、問父母做的是什么工作
4、3至5年的人生規劃
5、談談你對達內的了解
6、……
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