是大四上學期，也就是10月份才參加了校園招聘，是那種線下的招聘會，遞交完簡歷后，當場進行了一面，是由業務（應該是某個部門領導）來面試的，全程很輕松，主要讓你介紹自己，問了一些能不能接受加班什么的問題，一面過了之后，隔了差不多一個多禮拜才收到二面的邀約，是電話面試，也是和一面差不多的問題，讓我談談我對快遞的理解，二面結果還算比較滿意，但是他們那邊hr比較糊涂，正常來講只需要三輪面試，我一共面了五輪，有多個同級別的經理打電話來面試我，后面我拒絕了幾個，就進了

申通快遞運營專員面試題

1.你對快遞行業的認識
2.簡單介紹你自己
3.你的優勢有哪些
4.你理解的運營是什么
5.你對加班怎么看
6.你認為快遞行業有哪些值得改進的地方

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電話面試，首先是讓你自我介紹，然后就是為什么要現在這個崗位。后面就是面試官在介紹她們這個公司和這個崗位的具體情況，最后是反問，我問她基礎底薪大概多少，以及過去進入這個崗位的人的狀況

申通快遞智能客服面試題

首先是讓你自我介紹，然后就是為什么要現在這個崗位。后面就是面試官在介紹她們這個公司和這個崗位的具體情況，最后是反問，我問她基礎底薪大概多少，以及過去進入這個崗位的人的狀況

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網上投的簡歷，然后參加招聘會，招聘會結束現場面試，看你專業符合不符合，一般專業符合的都會留下面試，面試完當天晚上就出了結果。

申通快遞市場管理面試題

根據簡歷問了一些大學實習和實踐經歷，會著重問一下實習具體好了什么，成績有沒有掛科，沒有問啥專業性問題。

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