簡歷投入，并經過篩選完成，取得面試機會。但是，面試是群面，面試官有三個，問一個問題，7/8個人就輪流回答。之后還有像小組討論之類的，但因為是校園招聘，所以都是些了解個人興趣、學業、應變能力、還有口才之類的。

柳州五菱汽車工藝技術員面試題

面試問題：問題1：請你簡單地介紹一下自己。 問題2：你最大的優點、缺點是什么？ 問題3：你最喜歡的選修課是什么？為什么呢？問題4：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？

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面試采用結構化面試方式進行，開始會發給各學員崗位職責測評表，讓各位學員自己填寫，并有人資最后收取，按標準進行評分，測評達80分者可進入下一輪面試，屆時由公司人資于應聘者面對面交流，主要是對崗位的理解和以后的職業發展。

柳州五菱汽車工業有限公司裝配工藝工程師面試題

面試采用結構化面試方式進行，開始會發給各學員崗位職責測評表，讓各位學員自己填寫，并有人資最后收取，按標準進行評分，測評達80分者可進入下一輪面試，屆時由公司人資于應聘者面對面交流，主要是對崗位的理解和以后的職業發展

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面試管都很隨和，提問了一兩個問題后。分為5個人，分組討論。面試的時候不用緊張，一般沒有特別難的問題，主要看你表達
能力

柳州五菱汽車工藝工程師面試題

大學里參加了什么社交活動，有什么收獲等等，還問了大學里那門課學的最好，都學了些什么，以及入職以后有什么打算

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