通過電話面試的，當時hr打電話過來，問有時間沒，然后問了問現在的情況，問了好多，目前的住址，工作了幾年，是否有對象，向往的工作城市等等，為什么選我們公司，閑聊了好多，

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最擅長的技能；做過最成功的的項目；在團隊中體現個人價值的部分； 最了解的技術領域等等……強調從使用系統的用戶（客戶）角度出發來測試系統。重點關注持續迭代地測試新開發的功能，而不再強調傳統測試過程中嚴格的測試階段。同時需要及早介入測試 ，持續進行回歸測試保證之前測試過內容的正確性。

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從無憂網上找實習得知的。HR郵件通知了面試地點和時間之后，就直接去面試了，面試時間挺短的，先是HR問了一些基本的問題，然后添寫一張類似于公司自制的員工信息表，收上去后，我稍微等了一會兒，財務經理來面試。問的問題有大學里印象深刻的事物，用幾個詞形容自己，以后的職業規劃之類，還問了比如來回路途方便與否，何時可以開始實習

永恒力叉車（上海）有限公司財務實習生面試題

大學里印象深刻的事物，用幾個詞形容自己，自己的優點和缺點，以后的職業規劃之類，還問了比如來回路途方便與否，何時可以開始實習

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先填寫新的簡歷，英語水平筆試；然后Hr主管和用人部門進入面試室開始面試，HR面試的內容是簡單介紹在目前單位的工作內容，自己的性格和英語口語面試，用人部門經理技能面試

永恒力叉車（上海）有限公司物流主管面試題

跳槽的原因，目前單位工作的內容，永恒力物流主管的工作職責介紹，自己的優勢和長處介紹，目前單位內不滿意的說明等

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