一面是項目經理面,二面是項目主管面,三面是華為項目經理面,四面是hr談薪資。主要問了測試基礎理論,是否做過自動化測試,是否接受加班等等
面試官問的面試題:軟通動力技術服務有限公司測試工程師面試題
描述一個完整的測試流程?登錄界面的測試點?是否接受加班?為什么要到武漢來工作?為什么選擇我們公司?
首先是填網申表,然后要求做一份心理測試和一份專業知識測試,其中心理測試20分鐘包含87題,主要是測試性格;職業測試包括邏輯題,硬件測試基礎知識
面試官問的面試題:軟通動力技術服務有限公司硬件測試面試題
過往的項目經歷或做過什么課程設計,具體通過什么辦法實現了什么功能;一些模電和數電的基礎知識;畢業設計做的是什么,具體實現方法。
先做一份心理測試,20分鐘答完87道題,然后是專業知識測試,其中包含了一些邏輯測試,硬件測試的基礎知識。
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問了一些模電數電的問題,對于職業的展望,是否打算在他們公司長期穩定地工作,畢業設計的情況,過往的項目經驗啥的,整個面試過程比較輕松
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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(共5條) 騰訊音樂娛樂集團