先帶到一個會議室之類的地方全部人先填個人信息再發公司資料讓你有個初步印象，然后就是發筆試題目了，我看別人的英語閱讀和自己的不一樣估計起碼有兩套題，我分到的那套筆試有兩篇閱讀，第一篇是關于亞當斯密的勞動分工理論，第二篇是關于保險的，文章都不難共10題我當時錯了3題。筆試還有3道英語問道題目要求用英語回答：1.為什么應聘簡伯特2.what are you looking for in this role? 3.what are your strengths?然后是出了一段英文要求翻譯成中文，意思大概是回復客戶他的貸款申請上頭已經批準了。

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你的優勢是什么？2、你為什么要選擇GEN?3、你加入GEN后期望獲得什么？
然后兩道數字題，考你的細心。

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先去筆試，筆試的時間較長，大概要兩個多小時，筆試通過后通過一對一的三輪面試，自我介紹是英文，，其他可以是自由選擇，

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1自我介紹最好準備英文介紹 2 之前的工作經驗， 3喜歡的愛好 4期望的薪資，5怎么解決問題 有沒有遇到過很難解決的問題啊，最終是怎么解決的

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比較正規，由人事專員先面試，確定你合不合適，分配哪個部門，再由對應的部門主管面試。部門主管先是中文面試，再英文，開始英文還聽得好，后來暈了，直接跟主管說我英文差聽不懂，然后又轉回中文。

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人事專員面試主要考察表達能力，主管面試主要考察能不能適應高強度高壓力的工作環境，如果你表示十分能吃苦，基本就能過了。

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