先讓自我介紹,之后只要是問了研究生期間做的內容以及項目經歷,之后問了學沒學駕照,工作地點,對公司的看法等,之后的二面當時通知是兩個小時,后來才發現,上來讓看的公司宣傳片,而且是多人一起面試的,所以時間會長些,之后就是再自我介紹,問問職業規劃,看了宣傳片之后印象比較深的是,之后就又講了講薪資待遇問題。
面試官問的面試題:奇瑞捷豹路虎pcb采購專員面試題
請自我介紹;
2、你為什么應聘我們公司?你對我們公司的了解程度如何?
3、消費稅的稅目有哪些?
4、投資分析需要用到哪些財務指標?
ai面:
首先下載好app認證成功后就有一個面試間,ai面準備好就可以進去。
進入先進行語音測試,準備完畢后會有虛擬人物念題目,然后準備回答。
每個問題3-4分鐘,時間很充裕,不用一定說滿,回答完畢就可以進行下一個問題。
奇瑞捷豹路虎信息技術部職員面試題
一共7-8個問題:
1.職業規劃
2. 圖表和文字有什么優缺點,更喜歡哪一種?
3. 作為團隊領導,平衡各方觀點
4. 同事難以溝通,你們共同負責一個項目,你認為她交上來的計劃無法按時完成項目
5. 自己的工作目標落后于其他同事,因此產生了負面情緒怎么解決
剩下兩個不太記得了,問題順序不固定,會有新的問題。
最后一個問題是朗誦一段英語段落,可能是需要考察英語能力。
一面為單面,共兩位面試官,一位負責行為面試,一負責業務面,全程大概半個小時。態度都很友善。 行為方面問了我英文的自我介紹,優勢,為什么不在本地找工作,團隊中有難相處的人怎么辦(舉例回答),讀書期間有沒有碰到過優秀的人為什么覺得他們優秀,論文題目的選擇,什么時候開始關注公司的等等。業務方面,問了財務指標,如何計算融資成本,計算WACC,汽車行業的WACC一般是多少等。
面試官問的面試題:奇瑞捷豹路虎管培生面試題
行為:英文自我介紹;優勢;工作地點;團隊合作;論文題目;公司的了解。
業務:WACC;財務指標;融資成本等等。
最后問了還有沒有想問的問題
整體面試很詳細和正規,首輪技術面的考察水平很全面,過往的經歷都會問到,通過技術面之后還要進行一輪課題講演和答辯
面試官問的面試題:奇瑞捷豹路虎me設備工程師面試題
1.以往做過那些項目及經驗總結;2.詳細講一邊新項目的開發流程;3.所掌握的技能水平;4.面對新崗位自己評估有那些不足
PPT制作完成,參加視頻面試。面試官的問題非常詳細,最終認為該項目實施性不高,被PASS了
面試官問的面試題:奇瑞捷豹路虎工程項目管理面試題
制作一個自己主導的項目PPT,詳細說明項目啟動的背景,在這個項目的扮演的角色,如何推進整個項目進程。最后得到了什么收獲。在項目中遇到了什么困難,最終是怎么解決的
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