he 通知去公司總部面試,自己準備一個試講內容,大概五分鐘左右,把下面的人假想成學生,中途會有互動提問,講完會下去等一段時間,后續再跟你說是否通過,以及薪資待遇,薪資很低,3000塊的底薪,建議不是本地有房的不要去
面試官問的面試題:武漢卡巴教育咨詢有限公司機器人老師面試題
你覺得你有哪些優勢來勝任這份工作
你對未來職業的規劃,是否對這份工作有信心
上一份工作辭職的原因,為什么會選擇這份工作
還有一些其他雜七雜八的套話,問你有什么想了解的,一問待遇就不行了,課酬費很低,還有六十課時的義務,按人記課籌
一開始去面的指導老師,和所有來面試的不同崗位的一起觀看宣傳片,看完后面試指導老師的被單獨分到一個房間,自我介紹,淘汰了2人,之后試講,假裝下面都是5歲小朋友,講一個五分鐘左右的小故事,中間會有面試官以小朋友的身份提問題,猝不及防的問題,之后等結果,只有2個男生被留下,其他人回去等消息,我是被人事看中有做課程顧問的潛力,所以后面又重新面了課程顧問,在前臺等了好久,因為面試官是一對一面試,總共差不多一個小時吧,才有人來叫我,面試官很嚴格,過往經歷的所有細節都被問了,一度覺得自己能力不行,智商被面試官碾壓,好在所有問題都回答出來了,最后就是談薪水待遇,底薪2600,其余的看提成,面試官說普遍工資在6~8K,但很多福利待遇方面的細節,沒主動說,我也只問了五險一金,回去后才想到好多問題沒問
面試官問的面試題:武漢卡巴教育咨詢有限公司課程顧問面試題
你說說你能勝任這份工作的3個優勢
詳細介紹一下過往工作經歷
假如我是來咨詢課程的,你以課程顧問的身份來給我介紹一下
人事帶我們幾個應聘者到一個小會議室,先介紹了一下需要招聘的兩個崗位的工作內容,然后讓我們依次做一個簡單的自我介紹,介紹內容包括自己的學習工作經歷,對未來的規劃以及自己能勝任這份工作的優勢,介紹結束后根據我們選擇的崗位,或是講一個5分鐘左右的小故事,或是發一本科學課本,在其中挑一個內容試講5分鐘,準備時間15分鐘;試講時下面的人當成小學生,要有互動,講的內容不是重點,重點是講課臺風和控場能力。
面試官問的面試題:武漢卡巴教育咨詢有限公司科學老師面試題
介紹自己之前的工作經歷以及為什么辭職,介紹自己對這份工作的看法,對自己未來的規劃,對待遇想法等等。
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