先一面技術面,二面hr面,通過微信公眾號去投遞簡歷,也可以直接把簡歷發給HR的郵箱里,面試會郵箱通知
面試官問的面試題:北京移遠通電子技術有限公司erp軟件測試員面試題
技術面就是問一下你簡歷項目里的東西,問一些項目設計流程,問了一些關于軟件測試的基礎問題,還是比較容易的,但是二面HR面試,他就讓你說三個優缺點,還要具體舉例,就很麻煩,感覺很無語
先是線上筆試一些基本的知識,智力題,還有開發問題,編寫程序,需要對一段代碼進行分析理解,問你對于互聯網的了解與個人的一些認識
面試官問的面試題:北京移遠通電子技術有限公司1程序員2軟件測試員面試題
1 先問了一下個人的問題
2 在專業的排名啊,成績什么的
3 對于專業的理解能力,個人所需要的能力
4對公司一些問題提問
先填了一個表格,做了一份測試題,關于測試方面的設備名稱作用和測試方法。一個邏輯題,一個翻譯。通過后人事的人過來面試
面試官問的面試題:北京移遠通電子技術有限公司可靠性測試工程師面試題
問了一些以前工作的內容,針對之前的測試項目問了具體操作方法。人事的問了我是否單身。家住在哪里
北京移遠通電子技術有限公司工資待遇 共2 條
北京移遠通電子技術有限公司面試經驗 共 6 條
(共4條) 上海交通銀行
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 研祥集團
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共7條) 深圳聯軟科技有限公司
(共6條) 振德醫療用品股份有限公司