排隊 交簡歷 新收入準則有哪些變化
2017年發布。
體現了我國會計準則與國際會計準則趨同的變化,原收入準則包括銷售商品、提供勞務、讓渡資產使用權和建造合同準則,存在將何種收入簡化的缺陷,同時收入準則與建造合同準則界定不明顯,修訂后的收入確認更注重控制權的轉移問題,原收入準則是以風險報酬的轉移確認收入,這兩者的差異主要在于視角的變化:風險報酬的轉移以銷售企業視角,控制權的轉移問題站在客戶視角。
舊準則中,勞務合同按照完工百分比確認,新準則按照履約進度確認。
新準則為收入和建造合同制定了五步法模型進行了統一,比較:收入確認模型、收入確認時點、合同處理、特定交易處理、收入信息披露方面做出較大改進,新增合同資產、合同負債兩個資產負債表項目;
保利房地產(集團)股份有限公司實習財務助理面試題
房地產企業的土地使用權計入什么科目
房地產和制造業的不同之處
新收入準則有哪些變化
2017年發布。
體現了我國會計準則與國際會計準則趨同的變化,原收入準則包括銷售商品、提供勞務、讓渡資產使用權和建造合同準則,存在將何種收入簡化的缺陷,同時收入準則與建造合同準則界定不明顯,修訂后的收入確認更注重控制權的轉移問題,原收入準則是以風險報酬的轉移確認收入,這兩者的差異主要在于視角的變化:風險報酬的轉移以銷售企業視角,控制權的轉移問題站在客戶視角。
舊準則中,勞務合同按照完工百分比確認,新準則按照履約進度確認。
新準則為收入和建造合同制定了五步法模型進行了統一,比較:收入確認模型、收入確認時點、合同處理、特定交易處理、收入信息披露方面做出較大改進,新增合同資產、合同負債兩個資產負債表項目;
日常實習,只有一個部門主管面,過程不到十分鐘,非常nice的經歷
1.你對房地產行業怎么看
2.如何看待財務日常基礎工作
3.描述上一段的實習經歷
4你有什么要問我的
保利房地產(集團)股份有限公司財務管理面試題
1.你對房地產行業怎么看
2.如何看待財務日常基礎工作
3.描述上一段的實習經歷
4你有什么要問我的
當場就確定了后天入職。
面試第一輪無領導小組面沒有過,面試問題很簡單,問的是“畢業生應該選擇一線城市還是二線城市”。從沒有面試過,有點搞不清套路,面試積極性不高,沒怎么融入進去。但是能感覺到有性別歧視,組里的男生回答一般但還是通過了。
面試官問的面試題:保利房地產(集團)股份有限公司財務助理面試題
面試官提出的問題是:畢業生應該選擇一線城市還是二線城市。從沒有面試過,有點搞不清套路,面試積極性不高,沒怎么融入進去。但是能感覺到有性別歧視,組里的男生回答一般但還是通過了。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創中國控股有限公司
(共31條) 中國電建地產集團有限公司
(共5條) 上海英科醫療用品有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 四川英杰電氣股份有限公司
(共5條) 煙臺銀行
(共7條) 艾睿電子(深圳)有限公司
(共5條) 愛渠西來