1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復試。當場錄取。1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復試。當場錄取。1對1分開面試,先招聘專員初試,再部門主管復試。當場錄取。
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司行政面試題
3分鐘自我介紹
工作經歷
優缺點
自我評價
期望薪資,必經流程
家庭情況,主要是看你是否穩定
公司很大,感覺很正規。看起來應該能有很大的發展空間。面試官并沒有問很多專業問題。
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司會計清算面試題
實習經歷,自我介紹,為什么選擇這個公司,對薪金的要求。面試官應該是人事部的,所以并沒有問很多專業問題。
結構化和無小組領導討論,然后在1對1面試,整個我們是10個人一組,選擇一個問題大家分別提出自己的看法,最后得出一個小組答案,一人陳述給面試官
面試官問的面試題:重慶惠今科技有限公司審批員面試題
自己是怎樣的一個人,細心從什么地方體現?
大學期間沒有出來實習嗎?
一個朋友借了你錢,你需要錢的時候,怎么讓他還你?
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