很不好，hr對人超級不禮貌~感覺會事先篩選好人，然后群面的時候會故意打斷那些不打算要的人的發言，延長對事先選好的人的提問時間，而縮短其他人的時間，以至于其他人最后沒有時間發言，對于其他人的提問也是非常不耐煩~我感到特別不公平，既然簡歷那關早就選好了人為什么還要讓其他人去參加群面，敢情是充KPI的工具人啊，我不懂誒。總之，這家公司在面試上都這樣不尊重人，那我想公司氛圍應該也不怎么樣吧，更別提它的商業長期發展了~

上海辛巴商務咨詢有限公司會展實習生面試題

【第一步】平臺聯系（ Boss 直聘）
我曾經投過策劃崗， HR 收我簡歷后，說謝謝分享，評估通過后會給我反饋，然后，就沒有然后（傷心
)!
后來，另一位 HR 聯系我，內容方向，我決定不…計前嫌！ HR 向我了解了學校的社團、實習經歷，以及有沒有一些文案策劃的案例，我沒有…以為又沒戲
【第二步】完成測試
沒想到， HR 說，如果沒有直接相關的經歷的話，按照面試流程需要完成測試，我欣然（勉強）同意。
收到市場部的測試題（ ps ，可以看到同時在線多的時候有近10人），里面有10多道題，有 research 、市場策劃、短視頻、欄目文章撰寫、市場調研…我是根據 HR 推薦選了其中1道。
完成測試的過程，還是非常緊張的，你不知道競爭的人是誰，不知道有多少人競爭。

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首先會根據崗位做一個筆試測評，測評通過了約面試。面試前會要求花20分鐘填一個履歷表，包括個人信息，工作經歷，以及回答幾個問題（包括一個英文問題）。接著開始面試，主要圍繞個人過往經歷提問。一面完第二天就發了offer，但最后沒有選擇這家公司。

上海辛巴商務咨詢有限公司Researcher面試題

1. 自我介紹
2. 實習經歷
3. 你做測評的思路是什么
4. 你對這個崗位的理解
5. 你的mbti是什么
6. 你認為你遇到過最大的挫折是什么
7. 你認為幾點下班算加班
8. 你家住哪里

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首先跟在網上溝通，主要問職業規劃、遇到最困難的事情以及如何解決。
網上溝通結束后，會收到測試題目，大概3天的時間將作品郵寄到指定的郵箱即可。

上海辛巴商務咨詢有限公司市場面試題

職業規劃、遇到最困難的事情以及如何解決，英語，沒有什么其他特別的問題，整體過程感覺舒適，面試官親切

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