初面是區域內人事專員,主要問崗位相關專業性問題,問的很細,也涉及到薪資,二面是區域負責人問是否接受加班,能否與組內同進退等
面試官問的面試題:友信面簽面試題
專業性問題,如該崗位重點是什么,你怎樣看待,為什么離職,期望薪資等等
其他問題,住在哪里,從哪看到的招聘信息,能否接受加班
面試還好吧,就問些一般面試官都問的問題,自我介紹,過往工作經驗的,挺快的,上午面試,下午就通知了,第二天培訓,兩天就上崗了,是最快的一次面試了
面試官問的面試題:友信電話銷售面試題
在58上看到招聘廣告,投了簡歷,打電話了解后,就去公司面試了。一對一的面試,問了之前從事工作的內容以及離職原因
面試的時候做了個測試,主要是測量自己的性格特點,還就是問了家庭情況和對這個行業的看法,對于人生的目標是不是明確有沒有自己的人生規劃,如果得到這個職位以后會怎么做
面試官問的面試題:友信銷售面試題
是否有怪癖,面試的時候做了個測試,主要是測量自己的性格特點,還就是問了家庭情況和對這個行業的看法,對于人生的目標是不是明確有沒有自己的人生規劃,如果得到這個職位以后會怎么做
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