是參加的校園招聘會,先是簡單面試,問了幾個問題,就是打算做策劃的原因,以及是否有校園策劃經歷等問題,然后被告知第二天去總部面試,要求帶上自己的簡歷,其余沒有了。過去面試的時候先做一份測評,類似于公務員行測題,然后等待總經理面試。
面試官問的面試題:深圳世聯行地產顧問股份有限公司房地產策劃專員面試題
面試官是策劃總經理,人很和藹,估計也是我等了他比較久的原因,哈哈。面試的時候特別輕松,看了我的簡歷覺得不錯,問我喜歡策劃的原因,以及對策劃的理解,包括自己做策劃有什么優勢,還和我說了這份工作比較累,讓我做好心理準備,還聊了一些家常,其余沒有了,挺簡單的。
人事和部門主管一起面的,面試過程非常流暢,問題也很常見,主要關心過往的經歷,學習能力,對地產行業的了解、尤其是第一深圳地產的了解
面試官問的面試題:深圳世聯行地產顧問股份有限公司前期策劃專員面試題
愿意接受加班嗎?
對深圳地產的了解?
怎么理解前期策劃工作?
和比自己優秀的人在一起工作有什么想法,會感到有壓力嗎?
第一輪是筆試,考關于營銷的題目
第二輪是hr面試,就簡單的自我介紹,然后問學校的經歷,還有問了幾個常規的面試題,比如覺得自己優點和缺點是什么等等
第三輪就是策劃總監面試,也是自我介紹,然后問了為什么選擇房地產行業,能不能接受加班
深圳世聯行地產顧問股份有限公司營銷策劃助理面試題
第一輪是筆試,考關于營銷的題目
第二輪是hr面試,就簡單的自我介紹,然后問學校的經歷,還有問了幾個常規的面試題,比如覺得自己優點和缺點是什么等等
第三輪就是策劃總監面試,也是自我介紹,然后問了為什么選擇房地產行業,能不能接受加班
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