面試無外乎考三點:項目+基礎(chǔ)+算法題,不同面試官側(cè)重點也不同,不能一概而論,dj的三面,全都是就著項目延伸開了考察基礎(chǔ)和思路,角度比較刁鉆,難也是真的難,大家一定要對寫到簡歷上的每個字都負(fù)責(zé),比如你說你用過某款rtos,那里面的線程切換怎么做的,消息隊列 信號量這些內(nèi)核對象是怎么用的,優(yōu)先級翻轉(zhuǎn) 死鎖是什么,這些基本的os問題一定要搞清楚。我還建議有時間一定要去看底層源碼(linux過于龐大,一些短小精悍的rtos會對入門很友好,比如freertos ucos),看看這些機制是怎么實現(xiàn)的,怎么利用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)去管理這些內(nèi)核對象。這個一則可以讓自己對底層掌握得更加透徹,二則對提高自己的coding能力很有幫助。大家千萬不要以為coding能力等同于寫算法題的能力,良好的代碼風(fēng)格也很重要。如果你寫的代碼過了兩個月自己都看不懂,或者沒有任何異常處理機制,運行環(huán)境稍微變一變就跑死,那基本可以確定是shi山無疑了哈哈
面試官問的面試題:大疆創(chuàng)新算法工程師面試題
自我介紹
項目的難點在哪
另一個項目進(jìn)行介紹,如何解決難點的
為什么選擇這個崗位
自己有什么問題。
面試在學(xué)校(海外校招)進(jìn)行,當(dāng)時兩個HR ,針對我提供的材料問問題,絕大部分為非技術(shù)類問題。了解學(xué)術(shù)背景和項目背景為主,以及個人對未來的規(guī)劃和團隊能力之類的。感覺還比較輕松,當(dāng)時他們對我很滿意,但是感覺他們更偏向于要研究生及以上學(xué)歷(當(dāng)時面試時為本科大四)。
面試官問的面試題:大疆創(chuàng)新熱力學(xué)工程師面試題
1. 先來一段自我介紹
2. 介紹一下所就讀過的學(xué)校及專業(yè)
3. 都做過什么的項目
4. 最后有什么問題想問的
5. 為什么會來國外讀書
6. 為什么選擇這個專業(yè)
7. 對未來有什么規(guī)劃
8. 做過的項目介紹
9. 有沒有過飛無人機的經(jīng)驗
10. 對大疆哪款產(chǎn)品比較熟悉,最喜歡哪款無人機,說出原因,以及無人機的應(yīng)用范圍。
1、在線測試,主要考察價值觀是否相符,刷人刷得很厲害,但是大多數(shù)是性格測試方面還有邏輯方面的題,有少量數(shù)學(xué)題,腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎,還蠻有意思的。
2、電話面試,主要考察自己的簡歷上的經(jīng)驗,還有一周能夠工作多長時間等問題。
3、HR面試,申請了很久,在等通知。
4、沒啥特別的感受。
大疆創(chuàng)新采購面試題
1、你的經(jīng)歷。主要考察價值觀是否相符,刷人刷得很厲害,但是大多數(shù)是性格測試方面還有邏輯方面的題,有少量數(shù)學(xué)題,腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎,還蠻有意思的。
大疆創(chuàng)新工資待遇 共4 條
大疆創(chuàng)新面試經(jīng)驗 共 12 條
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(共4條) 上海交通銀行
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(共6條) 宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司
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(共5條) 王府井集團
(共8條) 平安健康