群面,十幾個人輪流說,過程中考核基本語言表達能力,很簡單。
然后過了的會和hr有個單獨聊天的機會。只要邏輯清楚,基本都能過。
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群面自我介紹,幾個基本的表達問題,認真回答就行,不要求工作經驗,反正進去了都會培訓。面試時長大概兩小時,去的人多,最后離職的也多
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應聘的DBA,最開始的HR面試看看是不是匹配所在崗位,然后就是IT manager的一對一面試,主要是問離職原因,以及之前的工作經歷,其實面試的時候主要是看人的性格是不是穩重,非常重視人是不是可以踏實干活的那種,個性太張揚的反而吃虧.
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為什么要離職換新的工作;以前的工作中項目經驗是怎么樣的?以前的工作中遇到過什么印象深刻的問題,是如何解決的?換新工作時比較看重什么,薪水,level ,還是工作的機會內容等等
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