燕麥來我們學(xué)校招的都是研發(fā)人員。我面的電氣工程師崗,就只有一面,算是綜合面吧。開始先自我介紹,然后就簡歷問問題,我沒有什么項目經(jīng)驗,也沒有比賽獲獎,實習(xí)經(jīng)歷都是銷售,他問到實習(xí)經(jīng)歷的時候我就盡量往做過的和技術(shù)相關(guān)的經(jīng)驗(或是做過的實驗)跟他說,比如做過電路板(雖然沒獲獎),然后他就這部分再深入問問題,比如做這些過程中遇到問題要怎么辦,具體怎么做等等。由于沒有別的太多的優(yōu)勢,交談中我主要講了一些和崗位要求相關(guān)的我會的技能,比如崗位要求的熟練掌握auto CAD等等。估計是他看我自學(xué)了很多東西,覺得我學(xué)習(xí)能力還不錯,就這樣面試完第二天就接到錄用通知了。 燕麥比較注重的是學(xué)習(xí)能力,因為作為研發(fā)人員,你雖然是應(yīng)聘的電氣工程師,進(jìn)去之后你還可能接觸到其他(如嵌入式等等)的工作,你可以了解整個運作過程。燕麥其實很適合想全面發(fā)展的人。
面試官問的面試題:深圳燕麥科技電氣工程師面試題
成績排名大概在什么位置;做電子設(shè)計的具體過程,具體負(fù)責(zé)做了什么工作;大三的時候沒有去實習(xí),做了什么;
1.先上來是HR,問了一些常規(guī)問題,在英文自我介紹。沒什么難度。
2.再就是一個德國的科經(jīng)理面試技術(shù)問題,人非常好,全程英文。之前準(zhǔn)備的比較全面,開始有些緊張,后來也就好了。大概一個小時。
3.一周后通知部門德國經(jīng)理要面試。獵頭提示,此德國人比較tough,搞得我非常緊張。最后發(fā)現(xiàn)確實如此,問的問題都比較尖銳,從大學(xué)問起,一直到上一份工作,很多細(xì)節(jié)問題都問到了,感覺面試的不是很成功
4.沒想到還是通過了,總的感覺不是那么容易。
深圳燕麥科技機械技術(shù)員面試題
1.大學(xué)里的畢業(yè)論文
2.對未來工作的想法?
3.一周后通知部門經(jīng)理要面試。此德國人比較tough,搞得我非常緊張。最后發(fā)現(xiàn)確實如此,問的問題都比較尖銳,從大學(xué)問起,一直到上一份工作,很多細(xì)節(jié)問題都問到了,感覺面試的不是很成功
通過校園招聘宣講會投遞簡歷,當(dāng)天晚上打電話開始電話面試,聽起來像是幾個面試官對著一個麥問問題,有的聲音聽的不太清楚,兩天后郵件通知結(jié)果未錄取
面試官問的面試題:深圳燕麥科技圖像處理工程師面試題
1、介紹你的研究課題;2、介紹圖像邊緣提取的方法;3、簡單介紹PCA和Canny算子;4、你對我司有什么問題
深圳燕麥科技工資待遇 共6 條
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