面試過程涉及自我介紹、技能考察、項目經驗闡述、問題解答及職業規劃討論,全方位評估應聘者能力與崗位匹配度。
面試官問的面試題:廣東道一信息技術股份有限公司java面試題
請描述一個你解決過的復雜技術難題,采取了哪些步驟,結果如何?
能否分享一次你在項目中遇到的具體問題,以及你是如何運用技術知識和團隊合作來解決它的?
問前端或后端基礎問題,問項目問題,問人力相關問題,問是否了解該崗位,為什么選擇該崗位投遞,告知崗位JD。
面試官問的面試題:廣東道一信息技術股份有限公司實施實習生面試題
get和post的區別、css基礎問題、html5的新特性、es6特點、最有成就感的事、
公司環境可以,屬于中廠吧。一面一個問題答不上來,中途手機響了很尷尬,但是故作鎮定調大音量回答問題,也不知道這樣對不對。以為沒戲,結果接到二面了,是總監面試,為顯示真誠,選了偏后的時間,帶了報告什么的過去,抓住主動權吧,所以面試官問了我熟悉的、準備的產品。整體感覺二面準備的比一面好。
面試官問的面試題:廣東道一信息技術股份有限公司產品實習生面試題
1.為什么有過運營經驗要轉產品
2.如果給你的公眾號迭代,你會優化什么
3.騰訊會議的運營模式(當時帶了一份產品分析報告過去,所以可能面試官就抓著這個問)
(共5條) 羅克韋爾
(共6條) 萬聯證券公司
(共5條) 浙江大學附屬第一醫院
(共8條) 艾華迪商務咨詢(上海)有限公司
(共7條) 哈曼科技
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