一開始是筆試,然后是人事部的面試,然后是直屬領導的面試,最后十大領導的面試,主要就是簡單地聊天,和對薪資的期待。
面試官問的面試題:AvePoint(中國)徑點科技有限公司會計/會計助理面試題
首先用外語做自我介紹,然后用外語問了一些問題,比如職業規劃,為什么充上一家離職,對他們公司有什么期待。
先是英文筆試 然后經理面試 然后人力面試
需要英語口語介紹和對話
人力問題較簡單,多為情商測試。財務部負責人更注重以往實習經歷,整體難度不大,畢竟是實習生面試。
AvePoint(中國)徑點科技有限公司財務部實習生面試題
實習經歷里面使用的財務軟件,負責的工作,自我介紹,職業規劃,為什么來avepoint等等
先是現場筆試,大概一小時左右。筆試結束后,答題紙被拿去給面試官看,然后是部門主管來進行一些專業能力的考察,問了維護業務如何做賬之類的問題。然后就是hr進來了解一些基本信息,為什么選擇這家公司,是否接受出差等等。
面試官問的面試題:AvePoint(中國)徑點科技有限公司財務助理面試題
先是現場筆試,大概一小時左右。筆試結束后,答題紙被拿去給面試官看,然后是部門主管來進行一些專業能力的考察,問了維護業務如何做賬之類的問題。然后就是hr進來了解一些基本信息,為什么選擇這家公司,是否接受出差等等。
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