ai面試,五個中文問題和一個英文問題,ai問題有點像情景描述,比較簡單,每道題五分鐘,三十秒思考時間
面試官問的面試題:億滋供應鏈管培生面試題
1??抗壓能力的考察:
巨大壓力下仍要保持高水準輸出的經歷。如何面對壓力?做了什么調整狀態?什么辦法保證穩定輸出?
或者這樣問:工作/學習中一次困難復雜的問題。情景,如何解決,結果
2??高目標執行能力:
高目標并最終達成的經歷:
設定目標的原因?過程中的困難?如何應對?
或者這樣問:在你的日常工作或學習中,有沒有為了更好地完成任務而付出了很多額外努力的經歷,請詳細描述。
3??運用新的工具提升效率的經歷:
你是怎么決定用這個的?怎么把它學會的?
4??考察創新能力:
打破既有模式,用新方法完成任務的經歷:
具體做了什么?創新點?結果?
5??說服力:(在團隊合作中)
團隊協作中與其他成員意見不一致的經歷:情景?怎么說服的?結果?
問了些常見問題 對供應鏈的理解 摳簡歷 然后問能不能接受下工廠 然后講了一下大概是要輪崗的 有英文問題和中文問題穿插 考驗語言能力的吧
面試官問的面試題:億滋供應鏈管培生面試題
問了些常見問題 對供應鏈的理解 摳簡歷 然后問能不能接受下工廠 然后講了一下大概是要輪崗的 面試官態度很好 問了些常見問題 對供應鏈的理解 摳簡歷 然后問能不能接受下工廠 然后講了一下大概是要輪崗的 有英文問題和中文問題穿插 考驗語言能力的吧
1.網投簡歷,郵件通知面試情況。
2.共三輪面試,初面視頻面試自我介紹,面試官就簡歷問幾個小問題;二面群面,案例分析;最后單面。
億滋供應鏈管培生面試題
初面:為什么選擇億滋,為什么選這個崗位,有男朋友么?
群面:印象深刻的旅行?最近最大的一筆開銷。在團隊中做了什么貢獻,你覺得應該哪三個人入職,那三個人應該淘汰誰,理由分別是什么。