初試是人事部,問了常規(guī)問題
復(fù)試是區(qū)校長,問了家庭情況,抗壓能力,對教育的行業(yè)的看法,然后就開始談工資,福利,但不會說的很具體
廣州高冠教育信息咨詢有限公司班主任面試題
介紹一下自己特長,優(yōu)缺點
家庭情況如何,是否反對做教育機構(gòu)行業(yè)
自己的目標,晉升方向
如何處理學生跟老師還有家長之間的矛盾
1對1面試,首先做題,模擬課堂講題。之后老師問面試問題,關(guān)于對初中和高中的知識點的認識和了解,對中學生心理的了解。
面試官問的面試題:廣州高冠教育信息咨詢有限公司英語老師面試題
為什么想當老師。初高中有什么知識點,分別分布在那個年級,占中考高考的比例是多少。打算如何進行教學,教學教案分哪幾部分。
寫好題目,然后試講題。寫的題目難度還是比較大的,寫完題之后,就是協(xié)調(diào)老師讓你試講,講完課,就提問問題,問你以前有沒有教過,都教過什么階段的孩子,是成績中等,還是中上等,因為當時是中考非常時期,老師比較缺,還是很容易就過了。
面試官問的面試題:廣州高冠教育信息咨詢有限公司化學老師面試題
是否帶過初中的化學課,帶過的印象比較深的學生是什么樣的,請描述一兩個。有沒有跟家長反饋,如何反饋,對于業(yè)務(wù)水平的認識是什么,對于機構(gòu)和學校的區(qū)別怎么認識。如何做好工作。
廣州高冠教育信息咨詢有限公司工資待遇 共4 條
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