首先是電話面試大致了解下過往經(jīng)歷，然后問未來職業(yè)規(guī)劃，接下來就是問進(jìn)入公司后打算怎么做，電話面試結(jié)束后過了個(gè)把禮拜去公司當(dāng)面一對一面試

廣東能龍教育股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

問了下過往經(jīng)歷，然后問未來職業(yè)規(guī)劃，接下來就是問進(jìn)入公司后打算怎么做，電話面試結(jié)束后過了個(gè)把禮拜去公司當(dāng)面一對一面試，面試問的也差不多，然后問了期望工資

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1.簡歷在網(wǎng)上被公司HR搜索到，電話通知我面試；
2.面試為一對一的面試；
3.面試中詢問了我的工作經(jīng)歷和個(gè)人信息情況；
4.被錄取，2500的薪資+提成

廣東能龍教育股份有限公司客戶經(jīng)理面試題

你對我們產(chǎn)品目前市場感覺如何？
結(jié)合實(shí)際情況，目前產(chǎn)品符合市場需求，而且定位人群準(zhǔn)確，開發(fā)難度應(yīng)該相對比較低，比較有市場，而且加上了新的概念，通過互聯(lián)網(wǎng)的模式來走，應(yīng)該是推廣起來比較快。市場大。

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1.填寫簡歷
2.簡歷后面還有人格測試題目
3.進(jìn)入面試，面試官是人力資源部
4.用人部門主管面試
5.結(jié)束，讓人回去等結(jié)果

廣東能龍教育股份有限公司實(shí)施文員面試題

1.自我介紹
2.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
3.你的性格，興趣愛好
4.為什么從上一家公司離職了，離職原因是什么
5.你應(yīng)聘的職位，你覺得是一份什么樣的工作
6.假如接到客戶投訴，你是如何回應(yīng)客戶？
7.假如客戶投訴到集團(tuán)，你該如何解決？

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