廣東能龍教育股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間：2018-04-14 01:14:48
廣東能龍教育股份有限公司 共有：工資待遇(3條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(3條) | 公司口碑(4條)
2018-04-14 01:14:48 | 中山
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 雙休、五險(xiǎn)一金，法定假期，工資待遇在中山都差不多，有績效考核，大公司相關(guān)制度就較多，不能跟小型個(gè)體的工作職責(zé)作比較。氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)好，工作開心最重要。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 大公司就比較重視企業(yè)文化的，新員工需培訓(xùn)考核通過才能上崗，部門多人際關(guān)系的處理考驗(yàn)大家的情商，工作幾年都還挺好。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力肯定會(huì)有的，會(huì)有不同的事、不同的產(chǎn)品、不同的需求，自己需要各方努力的去充實(shí)自己，這樣才不會(huì)一成不變嘛。
贊一下(0) 踩一下
2016-09-28 23:20:54 | 中山
- 工作心得[軟件工程師]：
- 公司制度規(guī)則十分多，而且越來越嚴(yán)苛，對(duì)于一家還沒站得住腳的公司對(duì)員工的積極性打擊是十分巨大的。老員工紛紛離去，與實(shí)際能力薪資不符，這也是相當(dāng)大的原因之一。公司產(chǎn)品管理不足，創(chuàng)新力不夠，一個(gè)產(chǎn)品下來經(jīng)過多重環(huán)節(jié)，開發(fā)進(jìn)度十分緩慢，對(duì)于一家以科技為中心的公司是十分諷刺的。它們沒有把握對(duì)人才的掌控，一般都是招來一些實(shí)習(xí)生，對(duì)項(xiàng)目的把控能力可見一斑。
贊一下(0) 踩一下
2014-12-03 11:56:01 | 中山
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 五險(xiǎn)一金，入職即買
- 公司缺點(diǎn)：
- 嚴(yán)格，刷人無數(shù)
- 給求職者的建議：
- 面試，先讓你填一份紙質(zhì)簡歷，簡歷后面還有人格分析的題目
贊一下(0) 踩一下
