拿到安永FSRM的面試機會還是有些意外的,因為我本身的學術背景和實習經歷更偏重于戰略、咨詢和金融方向,做風控是之前沒有經歷過的,我想這跟最后被拒也有直接關系。抱著試一試的態度還是去了北京所的面試,我是下午1點40到的,短暫的登記后被領隊老師帶到指定樓層辦公室面見manager。也許是我自己的感覺,manger好像還蠻嚴肅的,當天總共只有算上我自己六個人參加面試,要組成一個小隊做case,自我介紹用的是中文,case的話15分鐘的閱讀時間,全英文,題目是關于一家做裝潢的公司遇到財務問題尋求企業轉型,要求我們作為咨詢公司的團隊來評估是否應該企業轉型為主營長租公寓的公司。之后又給了一些長租公寓現今市場的情況,以及一家長租公寓公司A的營業情況??傊?,yes or no的選擇只要有道理就好,40分鐘的小組討論要給出客戶一個準確答復以及原因的presentation,全英語。我們小組的情況不是很好,大家討論結果的時候占用了太多時間,以至于分析原因時時間緊湊,當然后來manger跟我們說我們最大的問題是沒有很好的從閱讀材料中抓細節做推理,更多的是基于自己的常識判斷了。群面結束后,就逐個排隊去個面。
面試官問的面試題:安永企業咨詢公司FSRM 風險管理面試題
個面問題基本就是過一遍簡歷,為什么想來安永,為什么選擇風險管理部門(我很想說是莫名其妙被分到這里來的),未來的職業規劃以及簡歷上面實習信息的詢問。
面試時線上視頻面試為主,老師非常友好,會詳細介紹工作的內容,也會根據簡歷深挖內容,根據老師所說,市場部的工作內容比較偏內部,可能不是特別creative不是特別有意思那種
面試官問的面試題:安永企業咨詢公司市場部實習生面試題
1、根據簡歷深挖,說一個印象最深的case
2、你為什么來投遞這個崗位(就是和以前蠻不一樣的一個實習選擇)
3、你對安永是否了解,了解程度大概多少
4、你有什么想問或者了解的內容(在這里我詳細反問了一下崗位工作的內容和細節,但不是很符合我的職業規劃和預期)
我是南京審計大學會計專碩在讀研究生,安永在南京的南審和南財這兩所學校的會計專碩都有長期實習生合作項目,所以面試簡化了,疫情只要一個線上視頻面試就過了,用的zoom,zoom的鏈接發郵箱,不用下載app,有網頁版,總之流程很簡單,我面的時間比較長,面試官小姐姐對我比較滿意,面了30分鐘的樣子。
面試官問的面試題:安永企業咨詢公司審計實習生面試題
1、英文自我介紹。四大還是會考察英文水平的,因為工作中有不少情況會用到英文。
2、針對以前的實習經歷問了些問題,但都問得很淺,沒有很細地追問。
3、沒有問專業知識。
自我介紹、簡歷深挖、精算和保險相關問題提問、對IFRS17的理解,最后反問;自我介紹、簡歷深挖、精算和保險相關問題提問、對IFRS17的理解,最后反問
面試官問的面試題:安永企業咨詢公司顧問面試題
未到期與未決準備金的區別、IFRS 17準則轉換的影響,BBA PAA之間的區別,簡歷深挖項目經歷
當時回國比較晚了,還害怕趕不上校招,趕著最后一波投上的。筆試主要網上刷題能碰到很多原題。面試的時候par面都是瞧的老板時間,面我的老板可能比較忙,最后一面還是par在客戶現場電話面試的。par問題的題目其實也比較常規,3w問題還有情景模擬,case分析,par面結束后大概兩三天左右hr就直接給offer了,時間還是很快的。整個面試過程都還蠻nice的,不用緊張。說出自己的想法就行了。四大面經網上都還蠻多蠻全的,基本都可以搜到,多練一練就差不多了。
面試官問的面試題:安永企業咨詢公司咨詢顧問面試題
1. 自我介紹
2. 個人優點和缺點
3. 為啥選擇咨詢?
4.如果咨詢沒有崗位了,你愿意去審計嗎?
5.你為什么覺得自己能勝任咨詢這個崗位?
6.還投了哪些公司,有拿到什么offer?
7.情景分析:par面提了兩個case,主要看分析思路
感覺也不算是業務面
就深挖簡歷 非常深挖
有問一點點計量上的小問題
剩下就是很深挖簡歷 問比較深入的東西還要舉例之類的
最可怕的是現場讓我找一個ppt現場pre[苦澀]
沒有問很技術的 可能因為我有跟他說我掌握的程度很基礎
感覺這個面試是去年秋招以來最有壓力的一個
很正式 而且沒有廢話沒有BQ
安永企業咨詢公司數字化咨詢面試題
感覺也不算是業務面
就深挖簡歷 非常深挖
有問一點點計量上的小問題
剩下就是很深挖簡歷 問比較深入的東西還要舉例之類的
最可怕的是現場讓我找一個ppt現場pre[苦澀]
沒有問很技術的 可能因為我有跟他說我掌握的程度很基礎
感覺這個面試是去年秋招以來最有壓力的一個
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