面試為各用人部門出一位負責人組成面試團隊,5-6人一組群體面試,面試過程比較輕松隨和,主要會針對個人簡歷提相關問題,同時會提一些可能和之后工作相關的問題,比如我所在部門當時需要一位懂一些技術的工作人員,就問了一個關于自學能力的問題。
面試官問的面試題:中國政法大學管理崗面試題
面試官們都比較隨和大致問題是:你覺得自己的自學能力怎么樣?如果讓你跟進開發一個程序或者系統,你能做到嗎?你的簡歷中的某某經歷可以簡要介紹一下嗎?
兩輪面試,第一輪是簡單關于崗位和自身認知。第二輪由各個直屬單位的領導直接就具體的工作內容和相關專業知識進行詢問
面試官問的面試題:中國政法大學專技崗位面試題
1.你認為這個崗位對于你最有挑戰性的一點在哪里
2.出版社的工作你認為你最能夠勝任哪一個具體的職位,為什么
首先是學校筆試,筆試會刷掉一部分人,主要考試內容是基本常識和論述題,最后一道材料作文題,內容與高校改革有關。第一輪面試是群面,總共7個面試官,面試官態度很友好,整個過程比較輕松。
面試官問的面試題:中國政法大學管理崗面試題
如果你在入職后發現這個工作是自己不喜歡的工作,你最多會在這個崗位待多長時間,請說出時間以及原因
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