單位怎么樣暫且不說，提前一天約的面試時(shí)間是早上十點(diǎn)，面試官遲到了快一個(gè)小時(shí)，還是他的同事“幾經(jīng)周折”才聯(lián)系上，后來才趕到，就沖這一點(diǎn)足以看出其態(tài)度極其不負(fù)責(zé)，也極其不尊重面試者；再次，試講的時(shí)候，面試的老師就是一個(gè)教數(shù)學(xué)的，卻要面試教化學(xué)的，我想說的是他對化學(xué)的教學(xué)內(nèi)容了解多少？掌握的深度夠嗎？提問的問題和建議專業(yè)嗎？顯然都沒有！相反，在三個(gè)面試者的整個(gè)試講的環(huán)節(jié)中，他一直低著頭，耷拉著臉，腿還不停的嘚瑟抖動(dòng)，跟別人欠他幾百萬似的，牛哄哄的，試講結(jié)束后，還挑了一大堆極其不專業(yè)的毛病（其實(shí)就是吐槽，雞蛋里挑骨頭），諸如，字代表人的臉面，我寫得不夠整齊（雖然我字寫得不算很好，但也不至于像他說的那么差），字寫得太密集，還要注意個(gè)人形象，一會(huì)是上衣兜沒拉上，一會(huì)又是褲兜的衛(wèi)生紙快掉出來了，亂七八糟的，我前面那位面試者的上衣兜也沒拉上，他怎么不說，總之就是針對我，看我不順眼，滿嘴胡說八道。我想說的是，我個(gè)人的表現(xiàn)是不理想，個(gè)人形象也不咋樣，也沒有達(dá)到你們所要的高度，但是面試官的言行舉止是不是也代表了一個(gè)企業(yè)的形象，我相信企業(yè)是好的，但這人的種種表現(xiàn)估計(jì)是他數(shù)學(xué)水平太高，人文修養(yǎng)方面是不是有點(diǎn)太那個(gè)......不過完全可以理解，畢竟他只是教數(shù)學(xué)的么。所以，對于這樣的面試結(jié)果我一點(diǎn)也不意外，沒被錄用最好！！

西安睿欣教育培訓(xùn)中心初中教師面試題

在試講以前，會(huì)問到這些問題：
畢業(yè)哪個(gè)學(xué)校？畢業(yè)幾年？之前做過家教經(jīng)驗(yàn)嗎？是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師還是家教一對一模式的？主要給哪個(gè)年級的學(xué)生輔導(dǎo)（初中還是高中）？有幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
試講結(jié)束后，回問道以下問題：
（1）注意個(gè)人形象，衛(wèi)生紙都快掉出來了！（2）字是人的臉面，字一定要寫整齊。
（3）講課語氣不要太平，要富有激情。

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準(zhǔn)備，等待，面試，三輪，人事面，市場經(jīng)理面，主管面，不是很難，做好自己就夠了，穩(wěn)定發(fā)揮，表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)即可

西安睿欣教育培訓(xùn)中心市場推廣面試題

1.為什么選擇我司
2.就業(yè)經(jīng)歷
3.崗位職責(zé)
4.性格方面
5.離職原因
6.談?wù)勑劫Y待遇
7.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

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初面介紹學(xué)校情況
復(fù)面，很水，因?yàn)楣救比耍妥屪隽藗€(gè)自我介紹，然后說你們90后很浮躁，但是我愿意給你們機(jī)會(huì)。

西安睿欣教育培訓(xùn)中心教育咨詢顧問面試題

哪個(gè)畢業(yè)？
有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
你的優(yōu)點(diǎn)？
你的缺點(diǎn)？
你為什么選擇這份工作？你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里？

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