昨晚測(cè)評(píng)收到面試通知，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面，題目是分析三星在中國(guó)份額下降的原因，比較簡(jiǎn)單。當(dāng)晚收到二面，二面是業(yè)務(wù)總面也是一面時(shí)的面試官，先是針對(duì)簡(jiǎn)歷問題問，然后延伸問題，對(duì)公司對(duì)崗位的了解，為什么選擇這個(gè)崗位，去過深圳嗎，是獨(dú)子嗎？有沒有了解到公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，面試沒通過你覺得是什么原因

vivo商務(wù)經(jīng)理面試題

對(duì)公司對(duì)崗位的了解，為什么選擇這個(gè)崗位，去過深圳嗎，是獨(dú)子嗎？有沒有了解到公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，面試沒通過你覺得是什么原因

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面試過程中規(guī)中矩，面試官提的問題也是你在簡(jiǎn)歷中寫到的相關(guān)項(xiàng)目的問題，還會(huì)問一下和JD相關(guān)的一些知識(shí)。

vivo營(yíng)銷經(jīng)理面試題

首先是自我介紹，其次是根據(jù)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，例如你項(xiàng)目的內(nèi)容，你所負(fù)責(zé)的版塊，你的職責(zé)，哪方面最具有挑戰(zhàn)性，框架等等。

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一面，群面，題目是優(yōu)秀營(yíng)銷人員應(yīng)該要具備的三個(gè)重要素質(zhì)，以及不重要的三個(gè)，總體大慨30分鐘，六人一組。這個(gè)過程氛圍還是挺好的，最后面試官也沒有問啥問題，只是要我們稍微自我介紹一下子。

vivo全日制營(yíng)銷經(jīng)理面試題

群面問題沒有問啥，就要我們稍微自我介紹一下子，一分鐘左右，面試官也挺和藹的，只有一個(gè)面試官。

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