本來不打算寫了的,但是知道了班上一些同學的經歷之后覺得還是分享一下比較好
三輪面試,一輪語言,二輪技術,三輪hr
語言的話就是直接的全葡語面試,這個看個人水平啦
技術那一輪的話因為覺得我沒有經驗,所以問我愿不愿意去審核崗,我覺得反正就是找點事做,就同意了
前兩輪都是面試官拿著電腦過來,一邊讀你的簡歷一邊問問題的
然后三輪等了一個小時吧,全世界都去吃飯了hr小姐姐姍姍來遲,而且一沒看過簡歷,二沒帶電腦,完全不知道我是誰,也不知道我在哪里留過學做過什么實習,聽說了我的留學經歷以后露了一個不屑一顧的表情,表示自己在美帝待了十年回來的唔,然后問我有沒有做過學生工作
我誠實地回答沒有,小姐姐表示失望,我一臉懵逼,原來審核巴西黃暴視頻我還得當過學生會主席才行?
而且小姐姐每句話里一個英語單詞啊我也確實相當難受
最后小姐姐說她要回去和她的team再商量一下,送我到電梯口
之前兩輪感覺還好吧,起碼是個招人的態度
這第三輪,我感覺頭條根本不缺人,來面試的給你隨便安排個hr就算了,誰要看你的簡歷啊╯^╰
據說之前還有同學去面試結果hr忘了這碼事最后還教育她說“機會要自己爭取”的
嘛,最后當然不歡而散啦,我可能確實是哪里不太行,不過這樣對應聘者果然還是很不尊重的吧
今日頭條國際化運營實習生面試題
二面就是問之前有沒有經驗,三面的問題沒有含金量
一面倒算是個長聊,從葡萄牙文學聊到巴西歷史再到巴西著名歌星影星還有你的簡歷上的各種經歷是怎么回事都要好好給小哥哥用葡語講一下
最后還有對于運營和頭條這款海外產品的看法和想法
總之小哥哥相當認真,仿佛不是在招實習生,倒像在招產品負責人,和三面小姐姐形成鮮明對比orz
同學推薦的,hr leader一對一面試,了解在校經歷,處理學校工作時遇到的困難,如何解決的,以及實習時間
面試官問的面試題:今日頭條hr實習生面試題
hr leader一對一面試。了解在校經歷,處理學校工作時遇到的困難,如何解決的。第二個問題是實習時長。
在實習僧投的簡歷,接到面試邀約到入職大概兩周,先是電話初聊,沒問題就去現場面。
面試兩輪,第一輪是負責招聘的HR,問一些常規問題。
第二論是入職后的小組ld面試,會詳細告訴工作內容,詢問一下專業的問題,以及為啥想做這個崗位。
之后就是等結果了,一般兩三天內會出結果的。
今日頭條HRBP實習生面試題
1.為啥想做HRBP
2.怎么看待加班
3.詳細說一下做社團的具體工作
4.社團工作有什么收獲
5.詳細說一下印象最深的活動
6.周末可能會加班,能否接受
朋友內推,實習生面試比較簡單
2輪牛課網視頻面(1對1),手撕代碼,對基礎知識和項目經歷沒有細問
1輪hr面,主要談入職時間,介紹公司具體情況和工作安排
實習生標注400/天
今日頭條后端研發實習生面試題
1. 二分法找出一個array的峰值,任意滿足nums[i-1]
3.一道最簡單的SQL查詢, select count()... from ... where... group by
4.自我介紹和近期在做的項目
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
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(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司