先是人事過來聊一聊基本情況，然后等一位男負責人來面試。主要還是問很犀利的話題。然后就是一位女主管來面試。問題問的很細致。對于教育和培訓行業的經驗，看法，以及突發情況的應急措施。

海風教育教師培訓師面試題

1.人事會問基本的個人信息，以及年齡，還有工作年限，這些都是用來壓工資的。所以要老練應對。
2.男主管會問有沒有從事過類似的工作，對于培訓和教育的經驗以及他給出一個情況看我是否可以應對。
3.女主管會問更細致的問題，然后對于上一份工作離職的原因，個人性格和潛在人品都會進行試探。接下來就是各種培訓的問題快速反應

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1、一對一面試
2、電話連線面試
位置比較偏僻，找了很久才到，面試官脾氣很好，問的問題也和崗位非常貼近。剛到公司的整體氛圍很不錯，都很有奮斗精神。

海風教育小語培訓師面試題

1、規劃
2、崗位看法
3、過往經歷
4、置比較偏僻，找了很久才到，面試官脾氣很好，問的問題也和崗位非常貼近。剛到公司的整體氛圍很不錯，都很有奮斗精神。

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1.填寫海風報名鏈接，收到郵件回復
2.按照郵件要求提交學科試講視頻
3.視頻通過收到郵件，加HR聯系方式
4.HR安排通培，通培很簡單
5.通過通培進入學科培訓

海風教育高中英語講師面試題

通培很簡單，認真聽課，記得拍照，最后做題會用到，超過80分就可以通過，進行學科培訓，學科培訓是qq群視頻形式，會問學科知識，即興問答

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