通過boss直聘app社會招聘渠道參加面試,第一步面試簽到--2 觀察公司企業文化宣傳片--3 hr群面--4 初面通過后,部門主管1對1面試--5 初面/二面全部通過后,3-5天后通知結果 6--發放offer及辦理入職--7 入職后開始崗前培訓,培訓5天后培訓考核(重點!這關很重要,會進行淘汰,且考核體系很迷,不一定能力強的被留下,差的被淘汰.而是可能不強的留下,太強的太差的會out) 總之培訓比較辛苦,內容繁雜需要記憶,還得多變化. 公司環境很高大上,但是上升發展空間有限,領導個人主義過強.

北京大米未來科技有限公司教務管理面試題

1過往職業經歷具體描述,這里基本會問的很詳細,以及上一份工作離職原因,在工作中獲得的收獲.2對此崗位的了解以及自己勝任的優勢.3通勤時間與距離,鼓勵住在公司周邊.4自我性格描述,是否主動性與良好的與外人的溝通能力.

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一般，兩輪面試，
不過比較專業，也問了很多問題。
感覺提前準備好是沒多大問題的。
不過比較要求普通話，證書。

北京大米未來科技有限公司一年級班主任面試題

一般，自我介紹
群面，為什么選擇這個行業
為什么不選擇自己專業對口的工作等等
闡述一下過往的經歷，教育背景
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先掃碼簽到，發試卷做題，然后進行宣講，之后就等著按組面試了，面試的英語班主任，按掃碼簽到順序進行分組，一對三面試，當天出結果，還是很快的

北京大米未來科技有限公司教學班主任面試題

進行自我介紹
為什么選擇這個行業
對要求家長續費有什么看法
怎么和家長進行有效溝通

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