我是面試實習(xí)生，通過學(xué)校老師推薦所獲得的機會。一開始是hr面試，只是談?wù)勗趯W(xué)校的經(jīng)歷以及比賽經(jīng)歷，因為第一次面試，所以很緊張，在講經(jīng)歷時還忘詞了，小姐姐很和善的讓我別緊張。hr聊完就是項目經(jīng)理聊，當(dāng)時問了幾個比較常用的算法，以及數(shù)據(jù)處理時會遇到的問題，不過我回答得不是很好。然后是另一個經(jīng)理聊，聊的范圍比較寬，從你在學(xué)校里有哪些現(xiàn)象讓你感興趣，然后通過你的專業(yè)知識去做調(diào)查（這個我真沒有回答），然后問你至今碰到過什么樣的問題，學(xué)習(xí)上或生活上的，你是怎樣去解決的等等。感覺我回答得都很不好，但還是錄取了。

廣州佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司助理數(shù)據(jù)分析師面試題

講講你得比賽都做了什么？有怎樣的職業(yè)規(guī)劃？
是否了解隨機森林算法？講一下邏輯回歸的原理，欠采樣和過采樣的區(qū)別在哪里？

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先是電話面試，面試關(guān)于數(shù)據(jù)建模的基本知識，如果通過之后，則進行面試，面試官2個都是業(yè)務(wù)大佬，先自我介紹，然后對簡歷上的東西進行提問，難度一般，最后問了一下學(xué)習(xí)能力。然后HR面試，問一些你性格方面的問題，然后叫你有什么問題問他的嗎，需要的待遇什么的。

廣州佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

如何進行建模
如何調(diào)優(yōu)
常見算法
期望工資
如何解決問題
性格
學(xué)習(xí)能力怎么樣
你有什么優(yōu)勢
為什么想做運營
要推廣這個APP你有什么活動創(chuàng)意
文案功底如何
經(jīng)歷的介紹 提問

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面試挺短的，感覺對方也很趕時間抽空來面試。感覺一般，可能會的跟對方公司不太對口，很短的就結(jié)束面試了。

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有沒有了解過sql數(shù)據(jù)庫，了解過hive
了解什么算法
介紹一下做過的項目
會不會撰寫報告，描述一下撰寫過的報告

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