首先HR打電話先了解了一下個人情況，然后邀請參加一對一面試。面試官是業務部門的成員。當天到了之后，先去前臺填個人登記表還有一份性格測試。然后過了大概半個多小時，會有人過來找你面試。當時申請的職位是行業分析師助理？然后過來的是一位大消費組額研究員，過來之后就是基本對著簡歷問一些簡歷上的問題。由于我上一份實習中有一個也是做行研相關工作，所以就會被問到，你現在正在負責的項目是什么，包括你有什么分析的結論，諸如此類。還包括，當你拿到一個項目，打算從什么方向展開調研。然后，她大體給介紹了一下公司研究的方向。我跟她說明了更傾向于機械和醫療組后，她說要去找這兩個組里的同時來和我聊。于是，我等了一會之后，以為機械組的分析員過來，一切從頭開始。。。最后簡單介紹了一下這個崗位后續大致工作內容，就基本結束了。然后，我打電話給HR，沒人接，我就給HR郵件留言后把測試和登記表放在前臺走了。HR后來發郵件說后續流程正在進行。然后就在沒有消息了，估計是不滿意。

凱盛融英信息科技(上海)有限公司行業研究員面試題

兩個面試官還是很親切的，和他們面試過程交流很順暢。不過全程沒有見到HR，然后面試的地點是在公司的食堂餐桌上。等待了很久時間。
面試問題：自我介紹，然后基本對著簡歷問一些簡歷上的問題。由于我上一份實習中有一個也是做行研相關工作，所以就會被問到，你現在正在負責的項目是什么，包括你有什么分析的結論，諸如此類。還包括，當你拿到一個項目，打算從什么方向展開調研。

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先是在boss溝通，然后hr打電話溝通，對崗位進行介紹，預約了面試時間。
隔了一天進行線上面試

凱盛融英信息科技(上海)有限公司專家訪談項目助理面試題

自我介紹
簡歷問題
對凱盛融英的了解
如何找到專家
喜歡穩定還是有挑戰性的工作

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先是電話簡單溝通了一下大概情況，后來就約了面試，一面簡單的問了一些比較常問的比如先自我介紹，優缺點，職業規劃等問題，二面做了roleplay也就是模擬專家招募的過程，這個崗位主要就是招募專家的

凱盛融英信息科技(上海)有限公司項目助理面試題

自我介紹、優劣勢，為什么選擇我們公司，職業規劃，roleplay模擬專業招募過程，然后就是問有沒有什么想問面試管的，我主要問了這個崗位之后的一個發展路徑，以及入職后有沒有培訓之類的問題；

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