1，在boss直聘上投簡歷，人事聯系通知面試。
2，初試,會問個人學習和工作經歷，離職原因。
3，常問問題：你上份工作印象最深刻的事是什么，遇到最困難的事是什么，你是怎么處理的。
4，給一個情景模擬，具體好像是如果你的朋友和你的客戶同時有事找你，你該怎么辦。

深圳自如友家資產管理有限公司出房管家面試題

復試是三個人一起進去面試。先一個個做自我介紹，怎么了解到自如的，為什么選擇自如。然后會給一個情景模擬，我的問題是：如果在一個月的第三周的時候你忽然發現你應該完成不了這個月的目標了，你應該怎么做。（這個問題應該是要問個人目標管理，設定目標，細分目標后每周對目標進行檢查，不會出現到第三周才發現這個問題）。
還有一個問題：如果你的租客凌晨12點發現馬桶堵了，你要怎么辦

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到達公司會進會議室等待，期間會播放宣傳片并有hr小姐姐介紹公司基本情況，會議桌有餅干糖果，期刊。等待叫過去小會議室面試，一次面試三個人，輪流問答，每個人問題不太一樣。初試結束當晚收到通知復試，復試類似。后面知道初試是hr專員，復試是hr經理或者業務總監。

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1.自我介紹
2.圍繞簡歷問相關經歷
3.用三個詞語描述自如哪里吸引你
4.向面試官介紹產品，相當于簡短的情景模擬。這個問題每個人不太一樣，會給時間思考，期間會繼續向另外的面試者提問，三個輪完了就會讓回答自己的特殊問題。

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有朋友在自如上班覺得還不錯，就推薦我去面試，本來是說是想讓我面服務管家這個崗位的，工資高點，但是我覺得配置專員可能有點技術含量，加上我會一些軟件操作，所以很倔強的去面了配置，一共兩輪吧，不在同一天，一輪是配置總監，另一輪是家裝部門負責人，問題比較簡答，主要是看我簡歷上寫了會軟件。

深圳自如友家資產管理有限公司配置專員面試題

為什么從上家公司離職？
怎么知道自如的，對這份工作的內容是否了解？
有沒有自己的個人職業規劃？

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