通過網上招聘信息投遞的簡歷然后就被邀請參加面試,面試先是群面,十個人一組,挨個自我介紹之前的工作經歷和自我評價。通過自我介紹HR篩了一部分學歷較低和表達能力略差的,接下來就進入第二輪的單面。單面過程主要是了解之前的工作經歷和通過交流判斷你的應變能力邏輯思維是否清晰,最后被錄取了,等待體檢和打征信報告。體檢結果和報告打出來以后就一直讓等消息,等了很久一直拖延,最后就沒有成功入職。
面試官問的面試題:平安普惠電話銷售員面試題
1.之前有過類似的銷售經歷嗎
2.你認為你適合這份工作嗎
3.是否能夠長期勝任
4.你最大的優勢是什么
首先去浦東那個華宏創業園,園區環境還可以,平安自己有幾個樓辦公,樓下有便利店。先去報道填寫表格,然后hr宣講,隨后去樓下等著單面。
面試官問的面試題:平安普惠電話營銷面試題
問題很簡單,自我介紹,然后問一些家庭住址等問題,然后問能不能承受壓力,要加班什么的這些。總共每人也就十分鐘不到。
一個招聘會,去的時候沒幾個人,只有一個老師幾個面試的。大概講了公司概況、工作內容、薪資福利等內容。然后就是自由提問再解答,沒啥問題了之后就開始輪著面試,問幾個問題就沒了,回去路上就通知這兩天去體檢然后報道了。感覺是個人就會要。
面試官問的面試題:平安普惠電話銷售面試題
問了上家公司離職原因、以前有沒有過銷售經驗、對銷售工作的感受怎么樣。很簡單的幾個問題,其他記不清了。
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