分面試和筆試
面試大概5個(gè)人一組，面試官三個(gè)，先輪流自我介紹，然后面試官提一個(gè)問題，問題是根據(jù)你想?yún)⒓拥膷徫粊硖岢龅模瑳]有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，回答的越有特點(diǎn)，有亮點(diǎn)越好。筆試就是單純的心理測試沒難度。

恒大農(nóng)牧集團(tuán)銷售管培生面試題

1.各位同學(xué)先做一下自我介紹。
2.如果在超市中有各大品牌礦泉水，如何讓顧客選擇恒大的礦泉水。

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在校園宣講會結(jié)束后當(dāng)場面試，面試通過分組，抽簽選擇題目，十人一組進(jìn)行辯論。先進(jìn)行一分鐘的自我介紹。5天之后接到復(fù)試通知，群面的形式。

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你為什么選擇想做銷售這一行？你為什么不選擇綜合管理崗或者其他更適合的崗位？對工作地點(diǎn)有無要求？

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共兩輪，初試十個(gè)人群面，挨個(gè)簡單的自我介紹，然后問些關(guān)于對銷售的認(rèn)識啊之類的，還算簡單。復(fù)試也是十人一起，有時(shí)間限制的自我介紹，然后還是提問。過程比較簡單。

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對銷售崗位的認(rèn)識；兩兩間就給定辯題進(jìn)行短時(shí)間辯論；隨意介紹場上某個(gè)不認(rèn)識的面試者；

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