我是通過在網上查找到這個工作機會的,然后我和hr加了微信,她看了我的簡歷之后讓我約了一個時間去面試,面試內容挺簡單的,就是讓你嘗試全英教學,并且問你如果孩子打鬧之類的怎么辦,還會問有沒有教學經驗,整個過程還是比較輕松愉快的。
面試官問的面試題:勵步英語少兒英語老師面試題
為什么要選擇教師這個行業?2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?3.你最贊賞的教學方法是什么?4.為什么學生會偏科? 5.做好一名教師固然離不開敬業、愛生、專業知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什么?
先是人事打電話告知需要到校區去進行第一輪教務長的面試,包括一段英文的接我介紹,簡單的英文溝通,問一些關于自身在這個崗位有什么優勢的問題。然后就讓回去等通知,通過的話人事會打電話通知第二輪面試是視頻與北京總部督導面試,在教室里面然后需要準備一段英文自我介紹和大約5.6分鐘的簡單英文試講 人事會事先在短信告知。然后就是問一些如果遇到特殊情況會怎么處理之類的。
面試官問的面試題:勵步英語英語老師面試題
1. 如果小孩子上課不配合一直哭怎么辦
2.你覺得自己為什么勝任這個工作?
3.小孩子分離焦慮如何安慰。
首先會在微信里讀一段英文文章 ,測試口語能力,獲得初試機會機會,初試主要是英文自我介紹,會用英語問一些比如為什么會選擇來到這工作,選擇這家公司的原因。通過后參與復試,復試主要是進行試講,面試官會根據你試講的內容提出一些問題,比如你的教學目標是什么。最后一步是為期兩天的預備營,期間根據你的表現打分,最后會有一個述職報告。
面試官問的面試題:勵步英語英語教師面試題
初試面試官提出的問題主要就是你為什么會選擇來到這家公司,為什么想從事英語教育,還有一些突發事件的解決辦法。復試就是會問你的教學目標是什么,你想達成的教學效果是什么,會問一些英語表達方式。
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